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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Ich schätze die Transparenz hinsichtlich der Unternehmenssituation und weitere Aktivitäten für Mitarbeiter z. B. Gesundheitstage
Bis auf einige Ausnahmen größtenteils gutes kollegiales Miteinande.
Super Familienfreundlich, hoher Frauenanteil auch in der Führungsebene, Karrierechancen für alle, die Verantwortung übernehmen wollen und können
offenes Klima, toleranter Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Berücksichtigung der Interessen des Arbeitnehmers.
Betriebsrat seitens der Entscheidungsträger nicht gewünscht!
Nicht ausreichend Mitarbeiterparkplätze.
Gehalt nicht mehr marktgerecht
Etwas zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
mehr junge Leute durch attraktiveres Gehalt anlocken.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Mitarbeiter zielgerichteter, entsprechend ihrer Qualifikationen einsetzen.
vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sich modernen Arbeitstechniken mehr öffnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Forum Media Group ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauenüberschuss - aber die Männer kommen auch zu Wort :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Media Group ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Ausgleich für geleistete Überstunden!
Verlagsniveau .. aber trotz Corona heuer volle Sonderzahlung, das ist toll. Die Sozialleistungen sind noch verbesserungsfähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte man mehr machen und die Mitarbeiter aktiver fördern
Da muss man selbst aktiv werden, dann geht auch was
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forum Media Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Forum Media Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forum Media Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forum Media Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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