Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagenbreite Kundenpalette mit interessanten Projekten
Flexibilität und Offenheit. Keine starren Strukturen. Volles Vertrauen bzgl. eigenverantwortlichem Arbeiten. Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen.
keine spürbare Wertschätzung oder Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktiv Verbesserungsmaßnahmen für die Arbeitsatmosphäre treffen
- regelmäßige MA-Gespräche
- Gehaltsanpassungen / Entwicklungsmöglichkeiten in regelmäßigen Abständen
Ein erfrischendes Upgrade des Arbeitsumfelds mit innovativer Gestaltung, um neue Arbeitskonzepte einzuführen, die die Kreativität beflügeln. Anbieten eines externen Weiterbildungsprogramms in regelmäßigen Abständen und zugeschnitten auf die einzelnen Teams.
Der am besten bewertete Faktor von Forward Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessante Aufgaben, aber als Dienstleister übernimmt man meist den ausführenden Part, nicht den des Entscheiders
Absolut am Puls der Zeit. Projekte im Forschungs- und Vorentwicklungsumfeld der Automobil- und Luftfahrtbranche. Herausfordernde Aufgaben mit innovativen Lösungsansätzen.
Always have the opportunity to participate in various different types of projects, never boring
Ganzheitliche Entwicklung & Beratung zur Entwicklung von funktionalen Leichtbaustrukturen mit USP Composites für die Automobilindustrie. Vielfältige Themengebiete: Konstruktion, Strukturentwicklung vom Konzept bis zur Serie, Leichtbaumaterialien, Technologien, Simulation, Kostenbewertung, Beratung der Wertschöpfungskette, eigene Innovationsprojekte z. B. 3D Druck und viele mehr
wenn man sich für Leichtbau, Composites und Kunststoffe im Automobilbau interessiert, ist man hier an der richtigen Adresse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forward Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber ist natürlich auch ein kleines Unternehmen
Gehalt entsprechend der Firmengröße ok, bezogen auf Standort und Branche aber nicht immer zufriedenstellend. Gehaltsabwicklung jederzeit sehr professionell und reibungslos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten erkennbar trotz guter Bewertung durch den Arbeitgeber
Sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Eigeninitiative wird wertgeschätzt. Schnelle Projektverantwortung. Externe Weiterbildungen werden aber kaum angeboten.
Im jährlichen Mitarbeitergespräch können eigene Interessen diskutiert werden und zukünftige Aufgaben in diese Richtung gelenkt werden. Einbringen eigener Ideen für die Weiterentwicklung der Teams und Firma sind geschätzt und werden angenommen. Weiterbildung im klassischen Sinne ist nicht groß geschrieben, eher eine persönliche Entwicklung und hands-on Denken.
Indirekte Weiterbildung zusätzlich auch durch vielfältige Projektlandschaft und schnelle Übernahme von Projektverantwortung. Zielgerichtete MA-Entwicklung und Persönlichkeitsförderung durch halbjährliche Mitarbeitergespräche
