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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Sie machen nichts gutes. Es stimmt einfach nichts
Jetzt wird wieder daran gearbeitet zusammen etwas zu schaffen !? Pimkie muss weiter leben
Weiterhin Auszahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Ambiente ist sehr gut und die Kollegen auch
Es gibt für uns Mitarbeiter Mitarbeiterrabatte auch auf reduzierte ware
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für die bist du nur eine Nummer,da ist egal ob du deine Arbeit super machst. Gehalt „Mindestlohn „Vollzeit gibt es nicht nur Teilzeitkräfte oder Aushilfe. Man muss sich noch einen anderen Job suchen.
Lohn, Arbeitszeiten, mitarbeiter stehen meistens alleine auf der Fläche
Immer geringere bis gar keine Lohnerhöhungen
Die Kommunikation ist ziemlich schlecht
Keine Zeit für kunden, zuviele aufgaben teilweise an einem tag, wenn es reduzierungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Es wird leider an der falschen Stelle gespart und das ist das Personal. Mehrere Tage alleine auf der Fläche.
Die sollten mal komplett umdenken mit allem
Mitarbeiter menschlich behandeln, Bezahlung muss viel besser sein
Gehälter auch bei den alten Hasen anpassen , es kann nicht sein das eine neue 20 Stunden Kraft das gleiche verdient wie eine Mitarbeiterin die bereits über 9 Jahre dabei ist ....
Die Kollektion muss gewechselt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Framode ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Filiale super
Wann gibt immer Leute die gegen den Strom schwimmen , aber das sind im eminent sehr wenige
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht immer mit jedem transparent kommuniziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Framode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Framode schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Framode als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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