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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSchöner Showroom, entspanntes zielorientiertes Arbeiten wenn der Vorgesetzte nicht da ist.
Versprechen werden nicht gehalten, das Problem wird bei den Mitarbeitern gesucht, der "Führungsstil" ist keineswegs zu kritisieren. Und wenn Kritik geäußert wird prallt diese an der Ignoranz ab.
Die Welt dreht sich nicht um Frank Seyfried Sports ...
Es würde helfen nicht bei jeder Möglichkeit zu versuchen die Mitarbeiter gegen einander auszuspielen und dann einen mangelnden Teamgeist anzuprangern.
Der am besten bewertete Faktor von frank seyfried sports ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kunden sehr entspannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frank seyfried sports ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am unteren Ende, kein Weihnachtsgeld. Sozialleistungen für die Mitarbeiter? Nö.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stillstand!
