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Frehe + Watzl Therapie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frehe + Watzl Therapie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frehe + Watzl Therapie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Das Plus an Lebensgefühl.

Wer wir sind

Unternehmen, Praxen, Standorte

Das Unternehmen Frehe + Watzl Therapie GmbH wurde 1994 gegründet und hat sich auf physiotherapeutische, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Geriatrie spezialisiert. Wir betreiben in Berlin vier orthopädische Physiotherapie-Praxen in den Stadtteilen Tempelhof, Biesdorf, Johannisthal und Marienfelde, ein Neurologisches Therapiezentrum in Alt-Mariendorf und ein mobiles Therapeuten-Team. Dieses führt Hausbesuche durch und betreut Pflege- und Senioreneinrichtungen.

Unser Erfolgsrezept: der Mensch im Mittelpunkt

Wir nehmen unsere Patientinnen und Patienten mit ihrer Geschichte und ihrem Lebensumfeld ganzheitlich wahr. Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt jeder Behandlung, denn ihre Lebensqualität auf höchstmöglichem Niveau zu halten, ist unser Anliegen. Dies erreichen wir durch die Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden, vor allem aber durch deren hohes Maß an Empathie und Professionalität im Umgang mit Menschen.

Wir motivieren unsere Patient*innen durch das Festlegen individueller Behandlungsziele und arbeiten mit ihnen aktiv an ihrem Wohlbefinden, zu dem auch das freundliche, moderne Ambiente unserer Praxen beiträgt. Auch unsere Mitarbeitenden profitieren von den hellen, hochwertig ausgestatteten Räumen – und von der offenen, angenehmen Atmosphäre.

Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter*innen

Unsere Therapeut*innen arbeiten hauptsächlich in ihren Fachgebieten Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Zudem sind sie verantwortlich für die Befundaufnahme und Dokumentation von Therapieeinheiten und die Erstellung von Arztberichten.

Unsere Rezeptionskräfte sind vor allem dafür zuständig, unsere Patient*innen freundlich und hilfsbereit zu empfangen und ihre Fragen zu beantworten. Sie prüfen mitgebrachte Verordnungen und fordern, wo nötig, Änderungen beim Arzt oder der Ärztin ein. Sie berücksichtigen bei der Terminvergabe Patientenwünsche, kassieren gesetzliche Zuzahlungen und kümmern sich um die Abrechnung abgeschlossener Verordnungen. Und sie erstellen und verwalten die Dienstpläne.

Zu unserem Verwaltungs-Team zählen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung. Hier ist höchste Genauigkeit gefordert, da von der korrekten Arbeit dieser Mitarbeiter*innen die Auszahlung der Löhne und der finanzielle Stand der Firma abhängen. Die Personalverwaltung unterstützt die Firmenleitung auch bei Recherchen, Bewerbungsgesprächen und der Organisation von Terminen.

Die Qualitätsmanagement-Beauftragten sind ebenfalls Teil der Verwaltung. Sie begleiten unser auf kontinuierliche Optimierungsprozesse ausgelegtes Qualitätsmanagement-System, schulen und auditieren Mitarbeitende und bereiten die externen Audits vor.

Das Rezeptions-Management leitet und unterstützt unsere Rezeptionsteams und sorgt dafür, dass unsere für alle Praxen geltenden Standards konsequent eingehalten werden.

Unsere Führungskräfte – Praxis- und Mobil-Team-Leitungen – sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und störungsfrei ihren Aufgaben nachgehen können. Sie kümmern sich um die Patientenakquise und um eine harmonisch-aktivierende Arbeitsatmosphäre. Sie unterstützen ihre Teammitglieder bei internen wie externen Konfliktsituationen, auch mit Patient*innen. Sie sind für die wöchentlichen, praxisinternen Teamsitzungen verantwortlich. Dort werden fachliche und organisatorische Themen besprochen und neue Praxisziele entwickelt.

Die Reinigungskräfte bei Frehe + Watzl Therapie GmbH sind für uns unverzichtbar, denn ohne sie können wir keine unserer Aufgaben wahrnehmen. Sie arbeiten nicht nur täglich für die Hygiene, sondern stets auch für das Ansehen der Firma, für alle Mitarbeitenden und für jeden Gast in unseren Räumlichkeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Frehe + Watzl Therapie GmbH bietet physiotherapeutische, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Geriatrie an.

Die Schwerpunkte unserer fünf Praxis-Standorte

Berlin-Tempelhof, Gersdorfstraße 52: Schwerpunkt Wirbelsäule (Orthopädie)

Berlin-Mariendorf, Mariendorfer Damm 146: Schwerpunkt Neurologische Therapien, Geriatrie

Berlin-Biesdorf, Weißenhöher Straße 64: Schwerpunkt Wirbelsäule/Kiefergelenk (Orthopädie)

Berlin-Johannisthal, Eisenhutweg 95: Schwerpunkt Wirbelsäule (Orthopädie)

Berlin-Marienfelde, Daimlerstraße 112: Schwerpunkt Wirbelsäule (Orthopädie), Prävention, gesundheitsorientiertes Training

Die Schwerpunkte unseres mobilen Teams:

Schwerpunkt Geriatrie/Neurologie/palliativ

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Perspektiven als Unternehmen: Qualitätsentwicklung und gesundes Wachstum.

Wir möchten die Qualität unserer Angebote und Leistungen stetig entwickeln und verbessern. Unser Ziel ist es, zu jeder Zeit fachliche Neuerungen und Innovationen in unsere Behandlungsangebote zu integrieren und unseren Mitarbeitenden zugänglich zu machen, um unsere Patient*innen immer optimal versorgen zu können. Wir werden weiter expandieren, um Menschen überall dort kompetent und empathisch zu behandeln, wo sie uns brauchen.

Perspektiven für unsere Mitarbeiter*innen: sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegschancen.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit in einem freundlichen, attraktiven Umfeld. Unsere moderne Unternehmenskultur steht für einen offenen Umgang und flache Hierarchien innerhalb der Teams. Wir sind für deine Ideen aufgeschlossen. Wir bieten dir interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Bei uns kannst du Karriere machen: Wir suchen immer engagierte Mitarbeiter*innen, die ihre Fach- und Sozialkompetenz ausbauen und Führungsverantwortung übernehmen wollen.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Was Frehe + Watzl Therapie GmbH über Benefits sagt

Wenn du dich für eine Mitarbeit bei Frehe + Watzl Therapie GmbH entscheidest, …

  • bist du nah an der Patientin, am Patienten und kannst diese dank unseres ganzheitlichen Behandlungskonzepts ermutigen, persönlich motivieren und effektiv behandeln
  • bewegst du durch deine Arbeit Menschen hin zu ihrem optimalen Lebensgefühl und der bestmöglichen Lebensqualität
  • baust du deine berufliche und persönliche Entwicklung mit unserer Unterstützung stetig aus
  • bist du immer informiert über den neuesten Stand in deinem Fachbereich
  • tauschst du dich in wöchentlichen Teamsitzungen mit den Kolleg*innen aus und kannst dich aktiv in die Unternehmensentwicklung mit einbringen
  • profitierst du von unserer offenen Unternehmenskultur, die nach innen und außen geprägt ist von Verbindlichkeit, Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt
  • genießt du hohe persönliche Akzeptanz und gute Aufstiegschancen mithilfe unserer mitarbeiterzugewandten und familienfreundlichen Unternehmensstrukturen
  • profitierst du von einer angenehmen, komfortablen Arbeitsatmosphäre in einem tollen Ambiente in einem engagierten, freundlichen Team.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Freu dich auf ein angenehmes Arbeiten in einem engagierten Team. Wir folgen einem ganzheitlichen, empathischen Behandlungsansatz, bei dem der Mensch mit seiner Geschichte, seinem Umfeld und seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt steht. Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement sichert unsere hohen, stets aktuellen Standards. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau.

Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands

Frehe + Watzl Therapie GmbH wurde 2019 und 2020 die Auszeichnung „Great Place To Work“ verliehen. Das nach strengen Kriterien durchgeführte Zertifizierungsverfahren bestätigt unserem Unternehmen, einer der besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg zu sein. Und 2020 waren wir im Bereich „Gesundheit und Soziales“ sogar deutschlandweit auf Platz 1.

Attraktives Arbeitsumfeld

Unsere Praxen verfügen über helle, großzügige Therapie- und Empfangsräume mit modernster Ausstattung und teils über hochwertige Therapiegeräte. Unsere Räume sind einladend und freundlich gestaltet.

Fort- und Weiterbildung

Bei uns bleibst du nicht stehen! Wir wollen dich in deiner Entwicklung und Karriere fördern. Im Rahmen deiner Anstellung bei Frehe + Watzl Therapie GmbH bieten wir dir vielfältige Fortbildungsangebote, die dich persönlich wie beruflich weiterbringen.

Faire, dynamische Vergütung

Wir vergüten alle unsere Mitarbeitenden nach einem transparenten, dynamischen Lohnsystem, in dem sich Kriterien wie Berufserfahrung, Qualifikation oder Betriebszugehörigkeit positiv auf das Gehalt auswirken können.

Flache Hierarchien und Mitspracherecht

Du kannst in deinem Team mitreden und die Strukturen in den wöchentlichen Teamsitzungen aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf deine Ideen und Vorschläge.

Rahmenbedingungen und Aufstiegschancen

Die Mitarbeitenden von Frehe + Watzl Therapie GmbH werden nach einem transparenten, dynamischen Lohnsystem vergütet. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, viele zusätzliche Sozialleistungen und Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter*innen.

Soziales Engagement

Wir engagieren uns seit vielen Jahren ehrenamtlich in zahlreichen Initiativen, um die positive Entwicklung unserer Fachdisziplinen in Gesellschaft und Politik aktiv zu unterstützen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen PHYSIOTHERAPEUTEN*, ERGOTHERAPEUTEN*, MASSEURE MED. BADEMEISTER mit MLD* sowie PHYSIOTHERAPEUTEN* und ERGOTHERAPEUTEN* für stellv. Leitung, jeweils in Vollzeit/Teilzeit.

*m/w/d

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (10-40 Wochenstunden)

Gehalt: nach Vereinbarung

Mögliches Eintrittsdatum: ab sofort

Detaillierte Informationen zu den freien Stellen findest du auf unserer Homepage auf der Seite Karriere. Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich.

Wir bieten dir …

  • freundliche, modern ausgestattete Praxisräume
  • branchenüberdurchschnittliche Vergütung (17,00 bis 21,00 €/Std)
  • für stellvertretende Leitung: eine zusätzliche monatliche Pauschale
  • Eintrittsbonus: 1.000,00 € nach bestandener Probezeit
  • Vermittlungsbonus (Crowd Recruiting): 1.000,00 € nach bestandener Probezeit der vermittelten Person
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • individuelle Stundenverträge (10 bis 40 Stunden)
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergütung nach einem transparenten, dynamischen Lohnsystem
  • umfassende strukturierte Einarbeitung
  • Fortbildungsunterstützung
  • familienfreundliche Personalpolitik
  • betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • ganztägig besetzte Rezeption
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
  • Teamausflüge
  • Diensttelefon möglich
  • Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • zertifiziertes Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen

… und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest unseren Patient*innen das Plus an Lebensgefühl ermöglichen? – Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über unser Bewerbungsformular, per E-Mail unter bewerbung@frehe-watzl.de oder telefonisch unter 030 213 00 460-10.

Wir freuen uns auf dich!

Gesuchte Qualifikationen

Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend.

Du hast in deinem Fachgebiet besondere oder spezielle Zusatzqualifikationen erworben? – Dann nenne uns diese bitte in deinen Bewerbungsunterlagen.

In Ausbildung befindliche Bewerber*innen sind willkommen.

Du hast deine Ausbildung, z. B. als Physiotherapeut*in oder Ergotherapeut*in begonnen, aber noch nicht abgeschlossen? – Bewirb dich trotzdem bei uns! Du kannst zunächst auch ohne Zulassung bei uns arbeiten, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums, und parallel zu deiner Anstellung deine Berufsausbildung mit unserer Unterstützung abschließen.

Ein abgeschlossenes Studium kann von Vorteil sein.

Du hast einen Studiengang in einem unserer therapeutischen Schwerpunkte wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie abgeschlossen? – Dann ist uns deine Bewerbung willkommen.

Bei uns ist auch Platz für Studierende.

Du planst ein berufsbegleitendes Studium oder hast es bereits begonnen? – Unsere Unternehmensstrukturen ermöglichen es dir, deinen Bachelor- oder Master-Abschluss auch im Rahmen einer Anstellung bei Frehe + Watzl Therapie GmbH zu machen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Frehe + Watzl Therapie GmbH.

  • Michael Wüstenhagen
    Prokurist

    Frehe + Watzl Therapie GmbH
    Attilastraße 61-67 + 12105 Berlin
    Mail michael.wuestenhagen@frehe-watzl.de
    Web https://frehe-watzl.de

  • Soziale Kompetenz wird bei uns großgeschrieben.

    Bei Frehe + Watzl Therapie GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser ganzheitliches Behandlungskonzept erfordert deshalb ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie von allen Mitarbeitenden.

    Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, sie zu unterstützen und ihnen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen? Du verfügst über viel Einfühlungsvermögen und hast ein Gespür dafür, wie sich dein Gegenüber fühlt? Du bist sensibel und freundlich im Umgang mit deinen Patient*innen? Du hast gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres?

    Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Die hier genannten Kompetenzen und Fähigkeiten sind für deine Bewerbung von Vorteil – und wiegen womöglich mehr als deine fachliche Qualifikation.

  • Was uns bei deiner Bewerbung am Herzen liegt – unsere Tipps für dich:

    Sende uns bitte deine Bewerbung zu.

    Sei beim Bewerbungsgespräch offen und ehrlich. Das schätzen wir.

    Es gibt bei uns keinen Dresscode. Kleide dich bequem und gepflegt – Hauptsache, du fühlst dich wohl.

    Vielleicht hast du sehr hohe Erwartungen an deinen neuen Arbeitgeber? – Gib dir und uns die Chance, zuerst über die „weichen“ Faktoren deiner möglichen Mitarbeit bei uns zu sprechen. Daraus könnten sich Vorteile für dich ergeben, die mit Geld nicht aufzuwiegen sind.

    Wir fragen dich in unserem Gespräch nach deinen persönlichen und beruflichen Zielen in den nächsten drei bis fünf Jahren. Das tun wir, um gemeinsam mit dir einen Weg zu finden, deine Ziele im Rahmen einer möglichen Anstellung bei uns zu unterstützen und zu realisieren.

  • Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular, per E-Mail unter bewerbung@frehe-watzl.de – oder ruf einfach direkt bei unserer Verwaltung an: (030) 213 00 460-10.

    Gern erwarten wir deine Nachricht.

  • Unsere Auswahlkriterien

    Hohe Fachkompetenz, Zusatzqualifikationen und Spezialisierung sind immer gefragt – auch bei Frehe + Watzl Therapie GmbH.

    Wichtiger und für dich als Bewerber*in klar von Vorteil ist jedoch deine soziale Kompetenz: Die Leidenschaft für deinen Beruf, Einfühlungsvermögen, Empathie, Sensibilität und die Freude am Umgang mit Menschen stehen in unseren Auswahlkriterien ganz oben. Dazu gehören auch gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres.

    Auch deine persönlichen und beruflichen Ziele sind Kriterien, die wir in unsere Vorauswahl einbeziehen. Je klarer du dir über deine Wünsche bist, desto besser können wir gemeinsam mit dir deine Zukunft in unserem Unternehmen planen und gestalten.

    Bewirb dich jetzt:

    Nimm einfach Kontakt auf …

    Wir freuen uns auf dich.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich sehr viel Zeit zur Einarbeitung genommen und mit viel geduld wird alles erklärt auch nach der Einarbeitungs zeit kann man jederzeit fragen stellen und auch in allen anderen praxen anrufen und fragen stellen
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Veränderungen bzw Verbesserungsvorschläge.
Bewertung lesen
Es werden optimale Therapiemöglichkeiten für die Patienten mit modernen Medizingeräten angeboten. Die Therapeuten werden dabei unterstützt sich fortzubilden.
Der Standort ist super zu erreichen, die Kolleg*innen sind engagiert und die Chef*innen sind offen für Vorschläge
Positive Einstellungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas lange Dienst- und Kommunikationswege und als Konsequenz geht die ein oder andere Information dabei verloren
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Besserer Austausch zwischen Standorten/Mitarbeitern wäre im Sinne von gegenseitigem Lernen wünschenswert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierliche Befragung der Mitarbeiter für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz
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Anregungen eventuell etwas schneller berücksichtigen, z.B. Ausstattungswünsche in Praxisräumen oder Therapiematerial
Bewertung lesen
alles ist gut :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Frehe + Watzl Therapie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Team versucht sich so gut es geht zu unterstützen, in fachlichen Belangen als auch in organisatorischen und technischen Themen. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.
5
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Sehr nettes Miteinander im Team und ein angenehmer Arbeitsplatz
Angenehmes Miteinander.
Gut laufende Rezeption, die den Therapeuten vieles abnimmt.
Gute Stimmung im Team, wobei ein professionelles Auftretem gegenüber Patienten gegeben ist.
5
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Der Umgang ist zwischen allen Mitarbeitern freundlich, wertschätzend und nett. Die Atmosphäre ist angenehm.
5
Bewertung lesen
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frehe + Watzl Therapie ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


gute Erreichbarkeit durch Diensthandys
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Den physio Therapeuten werden regelmäßig Fortbildungs Möglichkeiten geboten
Weiterbildungen werden unterstützt und sind jederzeit willkommen
5
Bewertung lesen
Teile dem Arbeitgeber deine Ideen zur persönlichen Entwicklung in deinem persönlichen Mitarbeitergespräch mit und ihr werdet eine Lösung finden
4
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, sodass individuelle Interessenschwerpunkte gefördert werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt jedes Jahr ein Weiterbildungsbudget.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen