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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Marke.
Man lernt viel aufgrund des breiten Aufgabenbereichs.
Mitarbeiter-Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungs"prozesse".
Aktive Personalförderung und -entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Employer Branding, vor allem intern. Die tolle Marke mehr nutzen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freixenet Ibericus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterentwickeln möchte, muss sich selbst darum kümmern und dran bleiben. Wer das tut, hat gute Chancen. Proaktiv bietet Freixenet nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freixenet Ibericus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Freixenet Ibericus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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