Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
EssenszulageTolle Marke.
Man lernt viel aufgrund des breiten Aufgabenbereichs.
Mitarbeiter-Zusammenhalt.
Freundlicher Umgang unter allen MA
Zusammenhalt,
Entscheidungs"prozesse".
Aktive Personalförderung und -entwicklung.
Bezahlung
Kurzfristige Änderung von abläüfen
Employer Branding, vor allem intern. Die tolle Marke mehr nutzen!
Tarif Beitritt oder regelm. Erhöhung der Bezüge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freixenet Ibericus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterentwickeln möchte, muss sich selbst darum kümmern und dran bleiben. Wer das tut, hat gute Chancen. Proaktiv bietet Freixenet nichts.
