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Freizeitpark 
Traumland 
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Sonnenbühl
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Cooles Team aus vielen Individuellen Altersklassen. Als Teenager arbeitet man mit 20 anderen, coolen Teenagern zusammen. Das machg einfach nur Spaß. Alle sind freudlich.
Bewertung lesen
Absolute Umsicht und Fürsorge.
Fair
Immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Annerkennung.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur Positives.
5
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Es gibt Jubiläumsgeschenke... selbst Rentner sind willkommen, wenn sie sich etwas dazu verdienen können und möchten. Es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist extrem unterschiedlich. Wenn man als Minijober arbeitet, kann man angeben, ob man Am WE arbeiten möchte, in den Ferien, beides, oder was auch immer. Man kann Schichten übernehmen und/oder absagen. Die Schichten gehen meist 6/8 Stunden, außer Mann
arbeitet schon etwas länger und kennt sich gut aus, dann kann man auch mal 9,5h Stunden arbeiten, was allerdings kein Problem ist, da man für Stunden bezahlt wird. Als Vollzeitkraft sieht es ein wenig schwieriger aus - 6 mal die ...
3
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Die Schicht vom Team Operator, (auch mein Team), war in der nebensaison(april-mitte Mai + Mitte September-Oktober) 9:30-17:05, bei stark besuchten Tagen auch mal bis zu 17:30.
Hauptsaison 9:30-18:05(18:30)
Vollzeit war 6 Tage Arbeit- 2 Tage frei. Es ist hart, man hat nur alle 6 Wochen das Wochenende frei, man muss Termine gut kalkulieren. Es gab bevorzugungen für mitarbeiter mit schulpflichtigen kindern für Urlaub in den Schulferien... Jeder Mitarbeiter ist von jedem anderen Mitarbeiter abhängig... wenn jemand ausfält, fällt das auf ...
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl als eher modern.

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Freizeitpark Traumland - Sonnenbühl
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Tourismus
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