Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Friedberger 
Landbrot 
Bäckerei 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorallem die Kollegen halten großteilig sehr gut zusammen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Aussehen einiger Filialen, sowie die interne Kommunikion.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorallem an der Kommunikation und Struktur sollte gearbeitet werden. Jeder ist irgendwie für alles da aber irgendwie auch nicht. Wenn im Büro Mitarbeiter spezifische Aufgaben zugeteilt bekommen würden, worüber die anderen auch grob Bescheid wissen, wären einige Probleme schon gelöst. Dazu sollte man wissen, wer welche Aufgaben übernimmt wenn eine Person krank ist. Viel Unzufriedenheit ist vorallem durch die schlechte Struktur und Organisation entstanden (aus meiner Perspektive).
Zum Schluss würde ich noch Vorschlagen einige Läden von Grund auf zu renovieren, ...
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Friedberger Landbrot Bäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In 95% der Fälle kam ich als Springerin sowohl mit jungen als auch älteren Kollegen gut zurecht. Man hat sich immer gegenseitig unterstützt und ausgeholfen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedberger Landbrot Bäckerei ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stimmung ist sehr gemischt. Es gibt einige die sehr zufrieden sind und andere die sehr unzufrieden sind, was vor allem an der internen Kommunikation liegt.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich nichts mitbekommen, aber soll wohl eventuell in nächster Zukunft möglich sein laut einiger Kollegen mit denen ich noch Kontakt habe.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedberger Landbrot Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Friedberger Landbrot Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedberger Landbrot Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen