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Friedrich 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I had the feeling after each day that I did not want to go home because I found the work and the situation most enjoyable, good honest work adding value.
Bewertung lesen
Die flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Großes vertrauen in seine Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Das soziale Umfeld und die Flexibilität bei der Arbeit
Bewertung lesen
Nachhaltiges Unternehmen, strebt immer nach weiteren guten Lösungen für wettbewerbsfähige Dienstleistungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Induction Processes, I was told full supportive learning phase but was "online, experienced, accountable employee from day three" all errors after that was severely condemned. Any talk-back, explanation, clarification, or improvement suggestions, one does not make it past the trial period and is terminated.
Individual working conditions, very dirty showers, eating area, toilets due to the age of the building.
Leadership, complete upstairs/downstairs mentality, from leadership but also sadly from the workers as well.
Competence and behavior of direct supervisors, ...
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Verbesserungsvorschläge

Induction processes, leadership.
Maintenance
Leadership Courses for financial controllers pretending to be leaders
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


I can only assume completely balanced, but I was not there long enough.
5
Bewertung lesen
Gute Mischung an männlichen und weiblichen Mitarbeitern. Gerade Müttern ist es auch erlaubt in Teilzeit zu arbeiten oder im bewährten Home office in Kombination mit Präsenz im Büro.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Very poor. "every person for themselves"
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Friedrich Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Gruppe als eher traditionell.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedrich Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken