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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Generationswechsel erfolgreich vollzogen. Neue Ideen werden umgesetzt, Ideen von Mitarbeitern gewünscht
Den Familiären Umgang
es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Es ist ein faires Inhabergeführtes Unternehmen. Man kann mit allen Herausforderungen zur Chefetage gehen, und es wird auch immer versucht eine Lösung zu finden mit der beide Seiten gut leben können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas wenig Urlaub
Keine Sozialleistungen, wenig Urlaub.
( jammern auf hohem Niveau)
Wäre eigentlich ein beispielhaftes Unternehmen, aber wie die Disposition, sowie Unternehmensleitung ist nicht immer in der Lage viele Probleme zu bewältigen. Ab 07:00 Uhr am Steuer bis öffters 19-20-21:00 Uhr. Anrufe von Disponenten auch am WE oder Weihnachten, Mißachtung einiger Punkte Arbeitsvertrages. Auszahlung Restgehaltes(nach dem Kündigung) einiger Wochen später als im Vertrag vereinbart, und nach dem Drohung an Arbeitsgericht zu wenden. Außerdem durcheinander in der Buchhaltung. Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Urlaubstage wären schön
Würde mir mehr Urlaub wünschen :)
Nix. Ersticken am Geld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Reuter Transport ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
verständnisvoll, freundlich
Offen für jedes Gespräch und anliegen , es werden immer Kompromisse gefunden wo beide Parteein zufrieden gestellt werden
Immer ein offenes Ohr
Sehr Fair und ehrlich :)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Reuter Transport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ADR Scheine, Module, etc. werden übernommen
Raus aus der Kranken Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Reuter Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fritz Reuter Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritz Reuter Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Reuter Transport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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