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FTE 
automotive
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score43 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrling2 Gehaltsangaben
Ø13.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FTE automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FTE automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und die Offenheit des Vorgesetzten gegenüber Aufgabenänderungen.
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interessante Aufgaben
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Nix total Planlose Führung vor allen bei Arbeitsplatz Verlagerungen nur noch billiger Produktions Standorte im Ausland
sein Mitarbeiter Rabatte, Vor-Ort-Parkplatz Firmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Personalpolitik
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enorme Arbeitsverdichtung, hohe Fluktuation von know-how-Trägern, Erfahrung zählt nichts mehr, gefragteste Kernkompetenz ist die Selbstdarstellung
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Die Kommunikation mit der Personalabteilung, da diese teilweise einen reibungslosen Ablauf nicht garantiert (zeitnahe Bearbeitung der Aufgaben).
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Die Nachteile sind niedrige Löhne und eine Verpflichtung zur Arbeit
Ausbeutung !!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es im mom heißt das man personal abbauen muss ,sollte man auf die einzelnen Abteilungen schauen ob man nicht villt doch den ein oder anderen Befristeten oder Leiharbeiter behält !
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- Mehr Lehrgänge für Arbeitskräfte um eine Weiterbildung zu fördern.
- Personalabteilung sollte offener gegenüber Arbeitnehmeranfragen sein, um diese auch umzusetzen. Weiterhin wäre eine zeitnahe Bearbeitung der Aufgaben sinnvoll für einen fließenden Übergang von Ausbildung/Werkstudent ins Berufsleben.
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Veränderungen gemeinsam mit den Beteiligten umsetzen
wertschätzende Unternehmenskultur leben
Fachkompetenz sollte wichtiger sein als die schauspielerische Leistung
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auf einzelne Mitarbeiter besser eingehen
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Zeitarbeit abschaffen, Produktion in Deutschland
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FTE automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


man entfremdet sich immer mehr
3
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Super Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für Frauen schwierig
1
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Hatte damals 7,50 auf 3 Schichten grade ma 1000 euro Netto damit soll man Leben ? Lächerlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FTE automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FTE automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden FTE automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FTE automotive als eher traditionell.
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