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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen hat teilweise flexibel Arbeitszeiten und feste Homeoffice-Tagen.
Sicherer Arbeitsplatz durch gute Auftragslage.
Die Kollegen sind nett und unterstützen sich.
gute Büromöbel und Klimaanlage
Kollegiales Miteinander, faire Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden als Inventar verstanden. Wenn weg, dann wird einfach eine neue Person eingestellt. Auf die Wünsche der Angestellten wird keine Rücksicht genommen und das, obwohl alle ihr bestes geben!
Unehrlichkeit, mangelndes Einfühlungsvermögen, eintönige Arbeit, fehlende Automatisierung, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, mangelnde Flexibilität und veraltete Arbeitsprinzipien.
Starre Strukturen. Schlechte interne Kommunikation.
Keine Gleichberechtigung, kein Umweltbewusstsein.
Starre Regeln
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde 2 Wochen vor dem Ablauf meiner Probezeit ohne Angabe von Gründen entlassen. Da ich stundenweise bezahlt wurde, hatte ich nun kein Einkommen mehr. Interessanterweise trat kurz vor diesen Ereignissen eine neue Mitarbeiterin meiner Abteilung bei, deren Einstellung bereits seit etwa drei Monaten erwartet worden war. Ich glaube, ich wurde speziell eingestellt, um die Lücke in der Abteilung während dieser Wartezeit zu schließen.
Mehr Flexibilität der Arbeitszeiten und der Homeoffice-Regelung.
Es wäre schön, wenn der Arbeitnehmer als wert geschätzter Partner und nicht als Gegner betrachtet werden würden.
Gruppenbildungsmaßnahmen sollten regelmäßig durchgeführt werden. Die Arbeitszeiten sollten flexibel gestaltet werden können. Die Homeoffice-Regelung sollte gelockert werden.
Gleichberechtigung, Trainings für das Management
Könnte flexibler mit Arbeitszeiten sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Fujikin (Deutschland) ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Büros sind modern ausgestattet, klimatisiert und verfügen über höhenverstellbare Schreibtische. Im Sales-Team kann es bei Vollbelegung vorkommen, dass mehrere Personen gleichzeitig im Büro arbeiten – durch die Regelungen zur mobilen Arbeit ist dies jedoch meist nur an einem Tag pro Woche der Fall. Sollte es dennoch einmal zu voll werden, besteht die Möglichkeit, auf flexible Büros/Besprechungsräume auszuweichen. Die übrigen Büroräume sind in der Regel für ein bis zwei Personen ausgelegt. Die PCs und die allgemeine Ausstattung befindet sich auf ...
Gepflegte Räume mit moderner Ausstattung.
Alles Super Neu....ergonomisch gestaltet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fujikin (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Trainings.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fujikin (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fujikin (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fujikin (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fujikin (Deutschland) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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