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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHier gibt es nichts mitzuteilen
Absolut unangemessene Bezahlung und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern.
Meiner Meinung nach darf man das nicht mitteilen
Ich finde: der Fisch stinkt oft / meistens vom Kopf an
Der am besten bewertete Faktor von Fuldaer Zeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist weitgehend in Ordnung, ansonsten wäre es auch nicht erträglich.
Ich bin der Auffassung, dass es einigermaßen geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuldaer Zeitung ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Leute reden, machen sich vorher aber leider kein eigenes Bild.
Mir erscheint, dass der Imageverlust des Unternehmens in der gesamten Umgebung sehr groß ist, da die Menschen und der Einzelhandel etc. über die Situation reden und mich auch schon angesprochen haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach nur Finger weg! Hier lernen Sie nichts außer die Klappe zu halten und Dienst nach Vorschrift zu machen
Vorgesetzte sind für Vorschläge zur Weiterbildung offen, in meinem Fall wurde hier noch keiner abgelehnt.
Weiterbildungen werden abgelehnt, jungen Kollegen werden Führungskräfte übergeben, ohne jemals eine vertragliche Anpassung zu erhalten.
