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FUSS-EMV-Ing. 
Max 
Fuss 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score28 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FUSS-EMV-Ing. Max Fuss
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FUSS-EMV-Ing. Max Fuss
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Aktionen jetzt in der Inflationszeit. Gibt mehr Geld und die Inflationspauschale wird gezahlt.
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Viel Aufträge. Kein neues Personal. Da kann man gut verdienen mit ein paar Stunden mehr im Mobat.
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Arbeitsfrendliche Gespräche und Umgebung
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Ich fühle mich aufgehoben.
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Wenn ich das mal wüsste
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Person die sich Geschäftsführer nennt, nichts zu sagen hat.
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Chefetage,Vorgesetze, wie mit den Kollegen umgegangen wird.
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Zu viel, würde hier nicht rein passen ...
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- die Praktiken beim Bewerbungsprozess
- auf mündlichen Versprechungen kann man nicht vertrauen
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Wie nach dem beenden des Arbeitsverhältnisses mit dem Angestellten umgegangen wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht endlich in Rente und verkauft die Firma. Lustig wie viele fake Bewertungen in letzter Zeit dazu gekommen sind!
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Sollten den Laden endlich aufgeben oder an Ihrer Menschlichkeit arbeiten
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Insolvent gehen
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Fachpersonal auf Augenhöhe entgegentreten
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Vorgesetzte könnten noch besser agieren. Mehr erklären und Ziele setzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von FUSS-EMV-Ing. Max Fuss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist gegeben. Berufserfahrung passend zum Kundenauftrag und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kollegen wird als Bereicherung gesehen.
5
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Die Altersstruktur im Unternehmen ist durchwachsen.
Der Umgang aller Mitarbeiter untereinander ist respektvoll und freundlich.
5
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Respektvoller und freundlicher Umgang zwischen allen Altersgruppen die auch allesamt vertreten sind.
5
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Ist super, sind auch sehr viele, ideal um sich die Zeit zu vertreiben.
5
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Sonderbehandlung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FUSS-EMV-Ing. Max Fuss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


das Gehalt ist gut für Lagerverhältnisse man kann gut von Leben Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, corona-bonus.....) gibt es hier nicht
1
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- geringes Gehalt
- beim Vorstellungsgespräch MUSS das Thema Gehalt besprochen werden
- wer hier nicht aktiv ist, hat verloren
1
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Wenig Geld.knapp über Mindestlohn
Facharbeiter nicht anerkannt,Einstellung meist als ungelernter trotz Facharbeiter Brief.
1
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Man krönt sich damit das man minimal übern Mindestlohn bezahlt.
2
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Mit BZA hat der Arbeiter oft mehr als hier.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


- Karriere innerhalb der Firma sollte man vergessen
- Weiterbildungsangebote zu­min­dest für die Entwicklungsabteilung
2
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Weiterbildung gibt es hier nicht ... Zumindest im Lager
1
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Mit den wachsenden Kundenanforderungen, verändern sich auch die Inhalte der eigenen Arbeitsaufgaben und hier erfolgen auch Weiterbildungen/Unterstützungen für den Einzelnen.
4
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Wird zwar angeboten aber nicht wirklich in den Werkstattberufen
2
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Keine Angebote
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FUSS-EMV-Ing. Max Fuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FUSS-EMV-Ing. Max Fuss schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden FUSS-EMV-Ing. Max Fuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FUSS-EMV-Ing. Max Fuss als eher traditionell.
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