Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr
Leider aktuell nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Schlechte Bezahlung
Bezirksleitung
Verbesserungsvorschläge
(Fach)personal fair bezahlen
Schulung der Bezirksleitung (besonders was Personalführung angeht)
Arbeitspläne mind. 14 Tage im Vorraus
Das Personal besser mit einbeziehen was ggf Neulistungen angeht.
Dem. Personal mehr zutrauen und auch mal freie Hand lassen.
Aufs Work-Life-Balance achten.
Versprechen halten
Führungsebene überdenken.
Versprechen einhalten.
Faires Gehalt bezahlen.
Auf Work Life Balance achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Futterhaus Straubing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt TOP, dennoch traut sich keiner gegenüber Vorgesetzten den Mund aufzumachen
War immer sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Futterhaus Straubing ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Etwas über Mindestlohn. Kollegen mit gutem Fachwissen haben das selbe Verdient wie Quereinsteiger ohne jegliches Fachwissen.
Gerade mal Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt die Futterhaus-Akademie bei der man online Schulungen machen kann. Es hies zu Anfang man könne diese zuhause machen und würde die Zeit als Überstunden angerechnet bekommen. Dir Realität war, dass man diese nebenbei an der Kasse machen musste. Immer wieder abgelenkt durch Kundenfragen, Beratungen und Kassiervorgänge.
Wirklich hängen blieb da nix, wenn man sich nicht richtig drauf konzentrieren kann und/oder ständig von vorn anfängt.
Es heisst man könne Schulungen der Akademie Zuhause machen und die Zeit wird gutgeschrieben. Realität ist, man macht sie im Betrieb während man nebenbei beraten und kassieren muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Futterhaus Straubing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Futterhaus Straubing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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