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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe ca. 1,5 Jahre über die Zeitarbeitsfirma gearbeitet und wurde anschließend von meinem Einsatzunternehmen übernommen. In dieser Zeit habe ich mich jederzeit sehr gut aufgehoben und unterstützt gefühlt.
Ein besonderes Dankeschön geht an meine Ansprechpartnerin, die immer freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll war. Egal, welches Anliegen ich hatte, sie hatte immer ein offenes Ohr, hat sich Zeit genommen und war stets bemüht, schnell eine gute Lösung zu finden. Besonders geschätzt habe ich, dass sie sich wirklich für mich eingesetzt hat.
...
Bewertung lesen
Ich bin erfolgreich zunächst als Zeitarbeitnehmer tätig gewesen und nun vom Kundenbetrieb übernommen worden. Von Anfang hat man mit mir zusammen regelmäßig Kontakt gehabt, nett, klar und freundlich kommuniziert und hatte das richtige Gespür, welches Unternehmen langfristig für mich passen könnte.
Bewertung lesen
this employer guided me through the entire hiring process, was always by my side, and participated in my professional development. I have only the best words and all recommendations from me!
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Pünktliche Bezahlung
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Hat immer ein offenes Ohr und man kriegt schnelle Rückmeldungen! Sehr freundliche Begleitung durch die Zeit im Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten
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Druck bei Erkrankung und sofortige Kündigung.
Bewertung lesen
Verträge nicht eingehalten. Keinerlei Rückmeldungen auf Kontaktversuche
Bewertung lesen
Man muss seinem Gehalt hinterher laufen Abrechnungen stimmen nicht
Die reinste Katastrophe, bloß die Finger weg.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verträge einhalten.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung
Alles ist perfekt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GALDORA Personalmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja, war meine Ansprechpartnerin nicht da, hat jemand anders übernommen und mich Zeitnah betreut.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen von dem Zeitarbeitsprojekt sind als einzigste an der Sache, das Beste daran.
Schade,das man sich unter solchen Arbeitsumständen kennenlernen muß.
Dafür halten wir zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALDORA Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung nein.
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht.Wer hier davon träumt,dem kann man nicht helfen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GALDORA Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GALDORA Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GALDORA Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GALDORA Personalmanagement als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GALDORA Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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