Soziales Engagement durch Spenden für soziale Einrichtungen Den Mitarbeitern wird ein nicht unerhebliches individuelles Gesundheitspaket zur Verfügung gestellt Es finden regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen statt
Mehr investieren in die Wartung/Reparatur der Technik. Höhere Löhne und die Mitarbeiter besser und fairer behandeln. Die Firmenpolitik definitiv hinterfragen. Nicht jede Kritik lässt sich mit einem Anwalt lösen, sondern mal wirklich auf kritische Reaktionen reagieren und eine Lösung suchen. Zumindest für die Mitarbeiter, die noch dort sind. Das Geld, was aktuell (stand November 2023) an die Anwälte fließt, um schlechte und ehrlich geschriebene Kritik, wie diese Rezession hier, zu bekämpfen, könnte auch mal z.B. als Bonus für die Mitarbeiter ...
Mehr Gehalt, weniger Arbeitszeit, wollen wir doch alle, aber ganz ehrlich gesagt, ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit, hab ein gutes Verhältniss zu meinem Arbeitgeber, fühle mich gehört und ernstgenommen, also was möchte ich noch mehr ?
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galvano Weis, Weis Galvanische-Werkstätte ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann sich sehr gut nach außen verkaufen. Eigentlich sollte/müsste/könnte man die Geschäftsführung bemitleiden, denn aus purer Verzweiflung werden schon Anwälte eingeschaltet und gegen schlechte Rezessionen vorgegangen. Diese Rezession wurde schon mehrfach ausgebessert und umgeschrieben.
Das Image ist so lala. Oft hört man eher negatives weil sich jemand schlecht behandelt gefühlt hat. Positive Feedbacks gibt es wenige. Vermutlich weil man generell eher/schneller negatives als positives weitererzählt. Ich finde hier muss die Firma mehr tun und auf Feedback reagieren bzw. auch mal aktiv darum bitten das positive Stimmen etwas sagen. Ich finde sie ist mehr wert als erzählt wird und habe fast nur gute Erfahrungen dort gesammelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
!!!!Achtung!!!! Folgende Aussagen beziehen sich auf meine Zeit, in der ich angestellt war. ob diese Aussagen noch zutreffend sind, kann ich weder bestätigen noch beurteilen. Es kann sein, das sich dort etwas geändert hat, ich bitte darum, selbst zu recherchieren. Hier einen Auszug aus meiner persönlichen Erfahrung: Ich habe dort angeheuert, um eine Ausbildung, oder Umschulung als Galvaniseur zu bekommen. In vollzeit bei 40 std/ Woche. Nun sitzte ich hier und schreibe die Rezession nach dem ausscheiden in dieser Firma ...
Für mich selbst gesprochen muss ich sagen, dass mir die Möglichkeit einer Quereinsteigerausbildung geschaffen wurde, ich werde seit Tag eins und zukunftsorientiert in meiner Entwicklung gefördert. Mir wurden sämtliche benötigten Mittel der Ausbildung, wie Schulbücher, Arbeitsmaterialen, Fahrtkosten, Unterbringung, weiterführende Praxiskurse gestellt und ich wurde und werde bei meinem aktuellen Werdegang kontinuierlich unterstützt. Andere Kollegen gehen auf Arbeitssicherheitsschulungen, oder auch Sprachkenntnisschulungen. Förderung ist immer gegeben.
Meiner Meinung nach Top. Wenn man zeigt das man etwas kann und wirklich will fällt es auf und man wird gefördert. Aufstiegschancen gibt es genug. Ich habe vieles in meiner Karriere dort erreicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Galvano Weis, Weis Galvanische-Werkstätte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Galvano Weis, Weis Galvanische-Werkstätte besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Galvano Weis, Weis Galvanische-Werkstätte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Galvano Weis, Weis Galvanische-Werkstätte als eher traditionell.