Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuungdass sehr auf die Mitarbeiter geachtet wird, sehr verständnisvoll mit ihnen umgegangen wird, Schwierigkeiten gesehen werden und gezielt und individuell gefördert werden.
Regelmäßiger Austausch und Feedback in Gesprächen
Flache Strukturen, kurze Wege.Offen für neue Ideen und Interessante Kunden.
Familäres Umfeld, flexible Arbeitsgestaltung, Wertschätzung seiner Arbeit.
Für gesellige Firmenfeier immer offen.
Das Kollegium unterstütz sich.
Starre Arbeitszeiten
Die Geschäftsführung handelt leider nicht im Sinne der eigenen Philisophie. Somit ergibt sich eine hohe Fluktuation. Ich empfehle jedem Bewerber auch die Kommentare unter "GCM Gebäude- u. Centermanagement GmbH" zu lesen.
Fluktuation der Angestellten, starre Arbeitszeiten
Druck, Überforderung , fehlende Rückendeckung nach außen ...usw...hier hatte ich das erste mal Angst vor Arbeiten.
Nicht so toll fand ich die Variante, dass kein IT-Spezialist vorhanden war. Der eine oder andere Ausfall hat dadurch länger gedauert.
Einführung von Gleitzeit
Die Möglichkeit Homeoffice mind. 1x die Woche sollte möglich sein.
Die Geschäftsführung sollte sich lieber auf die Verbesserungen des Betriebsklimas und auf Veränderungsvorschläge der eigenen Mitarbeiter eingehen, als diese Plattform zu pflegen.
Wenn man sich gut um seine Mitarbeiter kümmert, kümmern diese sich auch gut um den Kunden. Und schreiben auch von sich aus mal eine gute Bewertung. ;-)
Wo soll man da anfangen
Der am besten bewertete Faktor von GCM Gebäude- und Centermanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gutes Team
Immer sehr hilfsbereit.
privater und geschäftlicher Umgang sehr angenehm
Ein paar Kollegen halten zusammen. Der Rest passt sich an weils dem Ûberleben dient.
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCM Gebäude- und Centermanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es nicht
Ist mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten, sowohl online als auch z.B. an der EBZ in Bochum.
Eine Übernahme nach Ausbildung ist nach bestehender Prüfung gegeben.
Fortbildungen möglich und auch erwünscht
Weiterbildungen werden regelmäßig wahrgenommen und angeboten.
jährlich steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Weiterbildung wird sehr begrüßt und bis zu 100 % gefördert
