Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungS. o.: Das Familäre. Das Wertschätzende. Das Respektvolle. Der offene und unverkrampfte Umgang miteinander. Die klare und verständliche Kommunikation.
Ach........
Oh je... Liste zu lange, und man darf hier ja auch nicht alles sagen leider....
Schulungen für vorgesetzte Verhalten wegen fachliche und sozialem, wie man eine Firma richtig in 2022 führt für die sogenannten, Angestellten Inhabe und geschaftsfuhre und und und....
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Conzelmann ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist informativ, offen und unverstellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Conzelmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider leider negativ......
