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Gebr. 
Conzelmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung!
Ach........
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich hatte nicht wirklich Grund zur Klage.
Oh je... Liste zu lange, und man darf hier ja auch nicht alles sagen leider....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurden bereits kommuniziert.
Schulungen für vorgesetzte Verhalten wegen fachliche und sozialem, wie man eine Firma richtig in 2022 führt für die sogenannten, Angestellten Inhabe und geschaftsfuhre und und und....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Conzelmann ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manches musste man erfragen, aber dann gab es hilfsbereite Auskunft.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Conzelmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ja, aber Aufstiegschancen gibt die Struktur in den Shops vor Ort leider nicht her, da können auch keine noch so bemühten Vorgesetzten helfen.
3
Bewertung lesen
Leider leider negativ......
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Conzelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gebr. Conzelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Conzelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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