Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er an seiner guten Qualität der Produkte festhält und nicht anfängt zu pfuschen wie in andern Firmen, um noch mehr masse raus zu holen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlichkeit lässt zu wünschen übrig?
Verbesserungsvorschläge
Maschinenpark erneuern, (Lebensmitteltauglich) so wie Wartungsfreie Maschinen, die nicht jeden Tag Ausfallerscheinungen haben. Mitarbeiter selbständig arbeiten lassen, läuft besser als mit ständigem Druck von oben. Am Besten Firma komplett umziehen in eine große leere Fabrik ohne die vielen Ebenen, wo man ständig was am Suchen ist. Lager auf verschiedenen Ebenen ist unpraktisch. Keine Toilettenmöglichkeit für 2 Geschlechter vorhanden. und einiges mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Steck Schwarzwälder Feinkost ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ein super eingespieltes Team, wenn der Chef nicht wäre.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Steck Schwarzwälder Feinkost ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Löhne und Gehälter werden massiv gedrückt, Zusagen, in einem halben Jahr mehr zu verdienen werden nicht eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gleich Null.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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