Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatzfällt mir gerade nichts ein...
wirklich NICHTS!
alle vorangegangen Punkte..
die unverschämt niedrigen Gehälter, die Arbeitszeiten, keine Möglichkeiten was zu trinken zu kaufen, die Aufgabenverteilung, ner Umgangston, keine wertschätzung
Alles, diese Firma ist nicht zu empfehlen. Man wird angelogen damit man den Vertrag unterschreibt, alles leere Versprechungen.
Mehr auf die Mitarbeiter achten und sie wertschätzen.
- mehr Personal, vor allem qualifiziertes
- klare Arbeitsplatzbeschreibung
- Mitarbeitermotivation
- Einführung max. 40 Stunden Woche
- leistungsgerechte Gehälter
- deutliche Verbesserung der Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
Das Unternehmen sollte sich bemühen dass es den Arbeitnehmern gut geht, keiner in dieser Firma ist auch nur annähernd zufrieden. Die Firma sollte froh sein, teilweisr so gute Mitarbeiter zu haben und die Augen aufmachen bei denen die andere für sich arbeiten lassen. Immer wieder betteln die Arbeitnehmer von 42 Stunden auf 40 zu reduzieren und Gleitzeit einzuführen, absolut kein Verständnis von den Führungsebenen.
Wenn man sich keine angemessenen Gehälter leisten kann, dann sollte man den Laden einfach schließen statt alle auszubeuten und nur die Führungspositionen haben was davon!
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Weis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit den meisten Kollegen kommt man gut klar. Jedoch werden durch den Druck und der unklaren Aufgabenaufteilung oft die Abteilungen gegeneinander aufgehetzt.
teilweise super Kollegen, die versuchen, sich in dieser Firma einen einigermaßen erträglichen Alltag zu gestalten, man baut sich gegenseitig auf. Andererseits wird aber auch aufgrund des hohen Stressslevels teilweise gegeneinander gearbeitet, was nicht sein müsste, es funktioniert viel besser, wenn alle an einem Strang ziehen.
Es gibt tolle Menschen in dieser Firma, leider fehlt jedoch die Wertschätzung von den Vorgesetzten.
Einige Kollegen sind toll und zuverlässig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Weis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Es wird einem weisgemacht, dass man gutes Gehalt bekommt und mehr einfach in der Branche nicht möglich wäre.
in Bezug auf die Ansprüche, die gestellt werden und die Leistung, die erbracht wird, viel zu niedrig. Sozialleistungen gleich null, keine Gratifikation in Form von Weihnachts-,/Urlaubsgeld/Sonderzahlung etc., keine Betriebsrente, kein Dankeschön
Absolut schlechte Gehälter, Ausbeute. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Sozialleistungen, im Gegenteil, zur Post muss man mit dem Privatfahrzeug fahren.
Ich habe noch nie erlebt dass irgendwo die Gehälter so unterdurchschnittlich niedrig sind!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Angebote für Weiterbildungen oder Schulungen. Alles muss man sich irgendwie selbst beibringen.
keine Perspektive, es wird klipp und klar gesagt, dass es keinerlei Aussicht auf höheres Gehalt gibt, vielleicht sollten sich die Verantwortlichen mal überlegen, warum hier fast jeder auf der Suche nach einem neuen Job ist
Kein Weg nach oben, keine Gehaltserhöhungen, keine Weiterbildung.
