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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fällt mir gerade nichts ein...
wirklich NICHTS!
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle vorangegangen Punkte..
die unverschämt niedrigen Gehälter, die Arbeitszeiten, keine Möglichkeiten was zu trinken zu kaufen, die Aufgabenverteilung, ner Umgangston, keine wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und sie wertschätzen.
- mehr Personal, vor allem qualifiziertes
- klare Arbeitsplatzbeschreibung
- Mitarbeitermotivation
- Einführung max. 40 Stunden Woche
- leistungsgerechte Gehälter
- deutliche Verbesserung der Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
Wenn man sich keine angemessenen Gehälter leisten kann, dann sollte man den Laden einfach schließen statt alle auszubeuten und nur die Führungspositionen haben was davon!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Weis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
tolle Kollegen
Mit den meisten Kollegen kommt man gut klar. Jedoch werden durch den Druck und der unklaren Aufgabenaufteilung oft die Abteilungen gegeneinander aufgehetzt.
teilweise super Kollegen, die versuchen, sich in dieser Firma einen einigermaßen erträglichen Alltag zu gestalten, man baut sich gegenseitig auf. Andererseits wird aber auch aufgrund des hohen Stressslevels teilweise gegeneinander gearbeitet, was nicht sein müsste, es funktioniert viel besser, wenn alle an einem Strang ziehen.
Einige Kollegen sind toll und zuverlässig!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Weis ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aussage.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Es wird einem weisgemacht, dass man gutes Gehalt bekommt und mehr einfach in der Branche nicht möglich wäre.
in Bezug auf die Ansprüche, die gestellt werden und die Leistung, die erbracht wird, viel zu niedrig. Sozialleistungen gleich null, keine Gratifikation in Form von Weihnachts-,/Urlaubsgeld/Sonderzahlung etc., keine Betriebsrente, kein Dankeschön
Ich habe noch nie erlebt dass irgendwo die Gehälter so unterdurchschnittlich niedrig sind!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
bin sehr zufrieden
Es gibt keine Angebote für Weiterbildungen oder Schulungen. Alles muss man sich irgendwie selbst beibringen.
keine Perspektive, es wird klipp und klar gesagt, dass es keinerlei Aussicht auf höheres Gehalt gibt, vielleicht sollten sich die Verantwortlichen mal überlegen, warum hier fast jeder auf der Suche nach einem neuen Job ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Weis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gebr. Weis besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Weis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Weis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Kultur
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Gebr. Weis
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Gebr. Weis
Branchendurchschnitt: Textil