Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageGute Bezahlung
Genug Freizeit
Vernünftiger Umgang mit dem Personal
Miet PKW
Springerzulage
Fahrkostenzuschuss
PKW mieten möglich
24/7 für die Angestellten erreichbar
Flexible Arbeitszeiten.
Freie Einteilung der Arbeit.
Selbstmanagement.
Lohn pünktlich(aber zu wenig)
Sorry da fällt mir nichts ein.
Fällt mir gerade nichts ein.
Unprofessioneller Umgang seitens der Geschäftsführung im Umgang mit dem Personal.
Alles! Besonders Mitarbeiter im Erholungsurlaub anzurufen ob diese Ihren Urlaub nicht abbrechen können und auf Arbeit kommen können und im Kranheitsfall genau das gleiche.
Alles andere
Sturr mit dem Kopf durch die Wand.
Prämie für sehr fleißige Mitarbeiter
Firmenfeier!!!!
Einfach mal einen Schritt auf die Mitarbeiter zu gehen, diese nicht so belasten das diese sich nicht mehr erholen können.
Haben wir ihm schon mitgeteilt, leider werden die Steine und Baumstämme immer größer die den Mitarbeiter in den Weg gelegt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Eisleb Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
zur Verbesserung würde eine Firmenfeier sicher beitragen
Unter den weiblichen Kollegen sehr gut.
Zur Zeit gibt es noch einen Zusammenhalt, dieser bröckelt aber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Eisleb Transport ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal mit welchen Menschen man über diese Firma spricht, ich habe bisher nichts positives gehört
Das derzeitige Image der Firma ist sehr schlecht und so wird auch unter den Kollegen gesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Module/ADR - Führerscheinerweiterung möglich
Karriere gibt es nicht, ist sicher auch ein wenig Branchenabhängig. Module für die Weiterbildung werden von der Firma bezahlt, diese werden aber nur an Samstagen gemacht und einen Ausgleich oder eine Bezahlung dieser Zeit gibt es nicht.
Bezahlt werden die 5 Module und die Verlängerung des Gafahrgutscheines von der Firma. Weitere Förderungsmöglichkeiten gibt es in der Firma nicht.
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