Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gemeinde Ismaning?

Gemeinde Ismaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Ismaning besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Ismaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gemeinde Ismaning das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Ismaning wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Ismaning als eher modern.

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Ismaning
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
83%83
Mitarbeiter-Events
83%83
Parkplatz
83%83
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Diensthandy
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Homeoffice
50%50
Coaching
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplatz vor der Firma. Zwei Kollegen in der Kläranlage und sonst alle Kollegen/Kolleginnen außerhalb der Kläranlage.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Betriebsklima, Bereitschaft, Interesse und Engagement an der Arbeit zeigen ist nicht erwünscht .

April 2025Bewertung lesen

Mit seinen Sorgen und Problem wird man allein gelassen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diverse Kollegen trennen, damit das falsche und scheinheilige Getue endlich endet. Den eigenen Anteil am Problem erkennen und Verantwortung übernehmen.

April 2025Bewertung lesen

Leitungen Schulen im Umgang mit Mirarbeiter-innen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kurse und Fortbildungen werden angeboten.

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gemeinde Ismaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Ismaning besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Ismaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Ismaning als eher modern.