Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien, umfangreiches Arbeitsumfald und durch die Größe vielfältige und tolle Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass viele alteingesessene Kollegen sich ihren Platz recht "gemütlich" gemacht haben und denken, dass sie durch ihr Inselwissen nicht kündbar sind und sich dementsprechend benehmen. Dadurch gehen leider oft qualifizierte MA.
In einem guten Team lässt sich auch die schlimmste Aufgabe lösen - ein schlechtes Team kann einem auch den schönsten Tag vermiesen.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima sollte dringend verbessert werden.
Der kollegiale Umgang müsste ein wenig angepasst und verbessert werden, was allerdings ständig versucht wird.
Sich mal mit dem Thema Egonomie am Arbeitsplatz auseinander setzen.
Ein einfacher Stuhl hat nichts an einem PC Arbeitsplatz zu suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindewerke Stockelsdorf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ein muss als Energieversorger
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindewerke Stockelsdorf ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man seine Kollegen oder eine Gruppe hat, alles gut. Bei den dienstälteren Kollegen ist es oft schwierig Anschluss zu finden.
Lob von Vorgesetzten ist kein Ausgleich für das herrschende Betriebsklima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ob berufsbegleitend oder berufliche Weiterbildungen, wird alles jederzeit unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeindewerke Stockelsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Gemeindewerke Stockelsdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeindewerke Stockelsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeindewerke Stockelsdorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.