Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne?

Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Firmenwagen
30%30
Coaching
30%30
Mitarbeiter-Events
30%30
Homeoffice
30%30
Parkplatz
30%30
Diensthandy
20%20
Barrierefrei
10%10
Internetnutzung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation, Strukturen, Entlohnung abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Man kommt gerne zur Arbeit.

Mai 2025Bewertung lesen

Das sehr gute Betriebsklima und kompetente Mitarbeiter und Vorgesetzte.

Juli 2025Bewertung lesen

Da fällt mir leider nichts ein.

September 2025Bewertung lesen

Gute Tarifbezahlung.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schlechtes Betriebsklima, die Kollegen Misstrauen und denunzieren sich gegenseitig. Wenn man nicht zu den Lieblingen der Leistungsebene gehört, wird man mit Arbeit zugeschüttet. Beschwerden der Mitarbeiter über die desaströsen Zustände werden konsequent ignoriert

September 2025Bewertung lesen

Im Moment fällt mir nichts ein, Probezeit endet erst im August.

Juli 2025Bewertung lesen

Mir fällt bislang nichts auf.

Mai 2025Bewertung lesen

Die meisten MitarbeiterInnen waren ziemlich überlastet mit ihren Aufgaben. Zusätzlich Druck der Vorgesetzen und entsätzlicher Materialmangel. Schlimmes Betriebsklima.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wäre Jammern auf hohem Niveau. Fällt mir auch nichts Relevantes ein.

Juli 2025Bewertung lesen

Besserer Umgang mit Mitarbeitern, Schulungen für Vorgesetzte, damit kompetente Mitarbeiterführung ermöglicht wird. Längst überfällige Neuwahlen eines sehr schwachen Betriebsrates ermöglichen, die Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen

September 2025Bewertung lesen

Wenn alles so bleibt, nichts auszusetzen.

Mai 2025Bewertung lesen

Der Informationsfluss von "oben" in den Bereich der "unteren" Ebenen sollte überprüft und verbessert werden.

Dezember 2022Bewertung lesen

Fortbildung zum Umgang mit Personal und Menschen im allgemeinen für die gesamte Führungsebene.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Selbstverständlich.

Mai 2025Bewertung lesen

Es wird keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, viele Frauen in Führungspositionen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als eher modern.