Ihr Unternehmen?
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Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie e.V. als Arbeitgeber
Gemeinschaftsdienst
Kinder,
Jugend
und
Familie
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Partizipation,Symmetrie bei der Kommunikation,hier wirst du als die Person angenommen die du bist und dies wird auch “verlangt“. Authentisch sein ist gefragt.
Sie fördern wo es nur geht in Form von fobis oder Gespräche wo dir ein Gehör geschenkt wird.
Ich brenne für den GD
Man fühlt sich stets wertgeschätzt.
Es geschieht viel auf Augenhöhe, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Nettes Kollegium und sympathische Vorgesetzte.
Umgang in der Regel auf Augenhöhe
Den offenen und netten Umgang zwischen Mitarbeitern und Leitung.
Junges innovatives Leitungsteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts am Arbeitgeber sondern dem System indem wir stecken
Und einem gewissen grad an adäquaten Fachkräften die fehlen.
Es gibt wenig zu bemängeln, nicht erwähnenswert
keine Lösung bei verschiedenen Probleme
Verbesserungsvorschläge
Klingt komisch,nur ist es schon faszinierend wie dieser Verein alles professionell und familiär handhabt
Alles bestens weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wertschätzender Umgang zwischen allen Ebenen
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
wertschätzender Umgang auf allen Ebenen, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Gemeinschaftsdienst Kinder, Jugend und Familie
Branchendurchschnitt: Vereine
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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