Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyBei der Arbeit wird einem freie Hand gelassen.
überhaupt nichts
Parkplätze vor Ort. Sonst nichts
Nichts, leider nichts mehr.
Arbeit mit Jugendlichen.
alles!!! Versprechungen werden nicht eingehalten..
Führung, Durchführung der Maßnahme, Unternehmenskonzepte, Kommunikation, Radfahrer werden unterstützt.
Die gesamte Planung, Durchführung am Standort Mainz.
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern.
Klare Führung durch die Geschäftsleitung in Neunkirchen. Schulung und oder Wechsel der örtlichen Führung. Strukturen einführen die ein anständiges und zielorientiertes Handeln und arbeiten ermöglichen. Bessere Fachkräfte einstellen, keine Sozialpädagogischen Mitarbeiter die selbst mehr Probleme haben wie die Teilnehmer.
Versprechen einhalten Fachpersonal unterstützen auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen hören und deren Rat anhören und annehmen.
Austausch der gesamten Führungsebene an den meisten Standorten.
Auswahl der Führungskräfte nicht nach Kosten sondern nach Qualifikation. Führungskräfte nicht alleine lassen, ungeschulte Kräfte qualifizieren durch Lehrgänge usw. Erfahrene Kräfte einsetzen.
Die Arbeitgeber wertschätzen.. Die Führungsschiene austauschen und durch qualifiziertes Personal austauschen.. Die Angestellten Flur bezahlen.
Manchmal schneller reagieren, manches dauert zu lang.
Eine professionelle Person an die Führung!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von geniefabrik mainz ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von einem vorzeige Unternehmen zu einem Ramschladen verkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man will, kann man umfangreiche Fortbildungsangebote wahrnehmen. Manche Mitarbeiter sollten allerdings zu Fortbildungsmaßnahmen gezwungen werden, da sie veraltete Methoden anwenden ubd nicht offen für Neues sind.
Keine Karriere außer der MA hat wenig bis keine Qualifikation. Weiterbildung nur wenn es nix kostet.
Leider keine wirklichen Aufstiegs- oder Karrierechancen
Nicht erkennbar
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Fluchtuation.
