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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den wertschätzenden Umgang miteinander in allen Instanzen. Als neuer Mitarbeiter wird man offen und herzlich empfangen und fühlt sich vom ersten Tag an als wertvoller Teil des Teams. Es gibt konstruktive Kritik, die man nachvollziehen kann. So lernt man immer noch etwas dazu. On Top gibt es auch noch super Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so ;)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von georg design ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei georg design zieht das Team an einem Strang. Es herrscht ein offener und ehrlicher Austausch untereinander.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- georg design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet georg design besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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