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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef ist für jeden Mitarbeiter immer da, ob privat oder beruflich. Er unterstützt in allen Situationen und Belangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spesen werden erst ab 8,25 Stunden ausgezahlt. Der Stundenlohn ist nicht Markt gerecht. Aushilfen und manche Kollegen reiten ohne Rücksicht auf Verluste mit auf den festen LKW des Stammfahrers rum.
Verbesserungsvorschläge
In neue und moderne Technik investieren, anstatt an Oldtimer festhalten. Wartungsstau vermeiden und Reparaturen zeitnah umsetzen. Ein effizientes Dispositions und Auftragsmanagement via Webfleet einsetzen, inkl Tablet in den Fahrzeugen. Die Fahrer mehr mit in die Verantwortung nehmen, was Fahrzeugpflege angeht. Geleistete Überstunden bzw deren Aufschlag direkt auszahlen und nicht im Stundenkonto verschwinden lassen. Einen ganzjährig verfügbaren Waschplatz einrichten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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