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Gerhard Kurz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Gerhard Kurz GmbHGerhard Kurz GmbHGerhard Kurz GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gerhard Kurz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,72 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

mobbing

1,23

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Geschäftsleitung

Pro

Nichts

Contra

Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt
Dies wird von der Geschäftsleitung gewünscht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gerhard Kurz GmbH
  • Stadt
    75382 Althengstett
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • 30.März 2016 (Geändert am 31.März 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, einige Mitarbeiter sind hoffnungslos überlastet andere dürfen nicht beim Schlafen gestört werden.

Ständige Überwachung in alles Richtungen, es wird nur auf einen Fehler von Ihnen gewartet. Dieser wird dann in aller Öffentlichkeit groß an den Pranger gestellt.

"Wir" gefühl fehlt gänzlich, jeder schaut nur dass er einen sauberen Tischt hat.

Vorgesetztenverhalten

Versucht das Beste gewisse Punkte in seinen Möglichkeiten zum Besseren zu anderen.
Muss leider die Politik von der obigen vorleben.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig der Abteilung, aber starke Tendenz zum Aufgaben weiterschieben und einen anderen Schuldigen suchen.

Teams durch die hohe Fluchtaktion nicht eingespielt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant, abwechslungsreich und fordernd.

Kommunikation

"Sie verstehen davon nichts, also geht es Sie auch nichts an! Arbeiten Sie weiter!"

Gleichberechtigung

Leider zählt hier, wer sich gut Verkauft kommt weiter. Wichtig: Nicht widersprechen und alles abknicken!

Karriere / Weiterbildung

Punkte wie Perspektiven, Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt recht spät, und weit unter dem durschnitt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist hier leider ein Fremdwort. Wären einige Mitarbeiter scheinbar kommen und gehen können wann Sie wollen, wird bei andren 24h Präsenz verlangt.

Planung von Urlaub oder gar nehmen von Gleittagen nicht erwünscht, hier gilt auch am besten 24/7 Bereitschaft.

Image

Man selbst wird von Bekannten nur abgeraten.

Contra

Unklare Ziele.
Permanenter Druck.
Undurchsichtige Entscheidungen.
Mangelnde Anerkennung.
Verschwendete Zeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gerhard Kurz GmbH
  • Stadt
    75382 Althengstett
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Sep. 2015 (Geändert am 29.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Image

hier werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, mit gezielten Fragen wird man ausgefragt, die dann gegen einen verwendet werden. Hier gilt wirklich: sich selbst gut darstellen, auch wenn man nichts drauf hat. Es sind viele in Positionen eingestellt, die sie nicht erlernt haben und ihnen somit der zusammenhang fehlt. Wichtig: immer brav abnicken.
Eigeninitiative wird zwar verlangt aber nicht gewünscht. Ich weiß, ist ein Widerspruch ist aber wirklch so.

Die Burnout und Krankheits-Quote ist hier im Übrigen sehr hoch!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Objekt, die Freundlichkeit die man vorspielt auch ehrlich meinen.

Pro

ein paar Kollegen

Contra

eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Gerhard Kurz GmbH
  • Stadt
    75382 Althengstett
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,72
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gerhard Kurz GmbH
1,72
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen