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Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibt es verschiedene Charaktere.
Reden sollte man miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das neue Team in München hat vieles erreicht und da ist noch mehr drin.Gespräche und Befragungen der Mitarbeiter bestätigen dies.

Kollegenzusammenhalt

TOP! kann ich nur sagen.Solange die Kollegen miteinander reden, wird vieles gemeinsam gemeistert.

Interessante Aufgaben

Eigene Erfahrungen (ob postiv oder negativ) sollten an Vorgesetzte weitergegeben werden um evtl gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Kommunikation

GSS setzt auf ehrliche und direkte Ansagen.
Es gibt keine Probleme sondern Situationen.

Gleichberechtigung

Frauen,ältere Mitarbeiter,Auszubildende und allgemein jeder Mensch sollte und wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei GSS spielt das Alter keine Rolle.Die Zusammenarbeit zwischen "Jung und Alt" verleitet letztendlich dieses gewisse "Etwas".

Karriere / Weiterbildung

Abgesehen von dem Personalentwicklungsprogramm das ins Leben gerufen wurde, hatte man auch vorher die Chance ein "offenes Ohr" zur Verfügung gehabt.
man sollte lediglich ein Ziel vor Augen haben und dieses auch erreichen wollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifliche Leistungen, je nach Qualifikation sind ganz klar immer gegeben.
Hinzu kommen die übertariflichen Leistungen.
Im Jahr 2016 hat GSS sich was "neues" einfallen lassen und zwar die Unfallversicherung die für jeden Mitarbeiter abgeschloßen wird (vorausgesetzt sind diverse Auflagen die erfüllt werden müssen) und wo der Kostenträger zu 100% der AG ist!

Arbeitsbedingungen

Technik kann nicht perfekt sein aber es wird immer darauf geachtet auf den neuesten Stand zu bleiben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zertifizierungen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Urlaub,Freizeit u.ä werden zu 99% berücksichtigt.

Image

"Es geht mit GSS"

Verbesserungsvorschläge

  • An die Mitarbeiter: Jeder sollte in sich eingehen, vergleichen und ehrlich zu sich sein dass das Unternehmen GSS zu den Besten gehört.(Lesen Sie mal die Broschüren/Flyer) Negatives gibt es überall.Wäre wirklich alles so schlimm,würden wir nicht Mitarbeiter unter uns haben die sogar 20! Jahre dabei sind.Aufmerksamkeit kann man auch anders erregen als wie nur mit "schlecht" daher reden.

Pro

Ein Unternehmen ist natürlich darauf aus zu wachsen und zu den besten zu gehören.
Bei Gerl Schindler geht man dabei nicht über die Mitarbeiter sondern mit Ihnen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Landshut
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Warheit und Klarheit, immer ein offenes Ohr wenn man ein Problem hat,
diverse Sonderleistungen wie z.b die Unfallversicherung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Landshut
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer für einen da auch die hohe Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege ist anders. Auch wenn es manchmal wie überall Reibereien gibt, ist immer ein Zusammenhalt da!

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Firma in der man eingesetzt ist und auf die eigene Qualifikation drauf an! Ich habe eine sehr abwechslungsreiche Arbeit.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Treffen, an denen Neuigkeiten an die Mitarbeiter weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht zu 100%!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch im hohen Alter kann man sich noch engagieren und eine Karriere starten.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte kann dieses hier tun. Es gibt einen Fonds der Geschäftsführung der genau darauf aus ist, die Mitarbeiter bis zu 100% bei Weiterbildungen zu unterstützen!

Gehalt / Sozialleistungen

Reich wird man im Sicherheitsdienst wohl nicht. Es gibt eine übertarifliche Bezahlung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Um Papier zu sparen und somit die Umwelt zu schützen werden Wachbücher in Zukunft elektronisch bearbeitet.

Work-Life-Balance

Eher Work wobei natürlich auf familiäre Situation, Urlaub, Freiwünsche eingegangen wird.

Image

GSS hat m.E. das beste Image in der Region und darüber hinaus!

Pro

Vorgesetztenverhältnis

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Landshut
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    54.545454545455%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    3,57
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG
3,69
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen