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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsinhalte, Team, Spirit, Arbeit mit jungen Menschen, viel Raum für eigene Ideen
Unkomplizierte und schnelle Absprache, jede Person kann sich einbringen und sich im Rahmens einer Wünsche weiterentwickeln, kann eigenverantwortlich arbeiten und Zusammenhalt im Team ist super
Den Zusammenhalt und die Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
schnelles Tempo weil an gesellschaftliche Entwicklungen angekoppelt
Verbesserungsvorschläge
Wer sich nach außen hin für Demokratie, Chancengerechtigkeit und eine tolerante und offene Gesellschaft einsetzt, sollte dies wohl vor allem auch intern in der eigenen Organisation leben und vorleben. Selten ist mir so eine Doppelmoral wie bei GermanDream begegnet... das Interesse gilt sicher nicht einer toleranten und offenen Gesellschaft, in der jeder und jede eine Chance hat, sondern ausschließlich dem besten Foto, Post und vor allem der eigenen Reichweite der Geschäftsführung.
MitarbeiterInnen noch individueller fördern
Bessere Bezahlung wäre schön
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von German Dream gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe schon viel NGO-Erfahrung und habe das Gehalt bei GermanDream für unterdurchschnittlich empfunden. Auch wenn Gehälter im NGO-Sektor oft etwas niedriger sind, bieten andere deutlich mehr. Auch gab es keine Zusatzleistungen wie BVG-Ticket, Urban Sports oder ähnliches.
klassischer NGO-Durchschnitt, betriebliche Altervorsorge oder sowas wäre ein nice-to-have. Dafür gab es das Deutschlandticket. Einige KollegInnen die viel für die Initiative unterwegs sind, haben eine BahnCard bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich war leider nix dabei damals. Weiß nicht wie das heute ist, die Initiative ist deutlich gewachsen seitdem
Ich habe keine Weiterbildung erhalten
Konnte mich von Beginn an einbringen und dachte nicht, dass ich mich entwickeln kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- German Dream gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet German Dream gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen German Dream gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei German Dream gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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