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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein Ofens Ohr sehr schnell hilfsbereit und immer sehr bemüht uns zu Frieden zustellen
Bewertung lesen
Versuchen für jeden ein offenes Ohr zu haben .. sind nah an der Basis
Hilfsbereit. Kompetent. Für jeden ein Ohr.
Bewertung lesen
Die Tradition der Firma, das Weihnachtsgeld, die Unterstützung in meinem nebenberuflichen Studium, persönlichen Kontakt, freie Gestaltung der Arbeit, Fairness
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wollen Zuviel auf einmal .Ausenwirkung wird groß geschrieben .. manchmal ist weniger mehr ..
Nichts bis jetzt.
Bewertung lesen
Ihre Gehälter
Bewertung lesen
Limitierte Aufstiegschancen- aber auch dem Unternehmensaufbau geschuldet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten in der Organisation.
Bewertung lesen
Strukturen sollten verbessert werden. Wir brauchen in der Unternehmensgruppe allgemein mehr Führungskräfte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seit coron haben wir noch mehr neue Aufgaben oder herausgefunden und es ist toll andere Menschen ein lächeln zu schenken
5
Bewertung lesen
Ja es wird nie langweilig.
4
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Arbeit durch sozialen Bereich, auch wiederkehrende Aufgaben.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles was man möchte oder interesse drauf hat.
4
Bewertung lesen
Sehr gut man kann muss aber nicht auf einer Stelle stehe bleiben da ist die firma immer für uns da und hilft und unterstützen wo sie kann
5
Bewertung lesen
Im Verwaltungsbereich sind die Möglichkeiten für Aufstieg unmöglich. Weiterbildungen werden unterstützt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gesellschaft für Senioren- und Behindertenbetreuung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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