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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlich, geduldig, hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Es kann immer offen und ehrlich im Unternehmen kommuniziert werden.
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Hat immer ein offenes Ohr für Probleme, vielseitiges Arbeiten möglich
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Fortbildungen werden immer unterstützt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hört sich immer alle Probleme und Verbesserungsvorschläge an, an der Umsetzung mangelt es aber.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber ist immer bemüht es allen Recht zu machen, was bei einer so großen Gruppe an Individuen nicht immer leicht ist.
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Ich wünsche mir mehr Wertschätzung und auch mal wieder einen Betriebsausflug.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GesundheitsCenter Niklas ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen werden komplett unterstützt
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, Karriereleiter für Angestellte sehe ich keine bzw. Aufstiegschancen.
4
Bewertung lesen
Gerne gesehen und immer von Seiten der Geschäftsführung unterstützt.
5
Bewertung lesen
Eigene Fortbildungsakademie bietet alles was man braucht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GesundheitsCenter Niklas ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Großen und Ganzen wirklich zufriedenstellend aber die Mitarbeiterwertschätzung fehlt etwas.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GesundheitsCenter Niklas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GesundheitsCenter Niklas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GesundheitsCenter Niklas als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GesundheitsCenter Niklas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GesundheitsCenter Niklas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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