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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GETEC Energy Management
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GETEC Energy Management
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Betriebsrat setzt sich für die arbeitsrechtlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abstellung der Ungleichbehandlung, denn in der Zentrale gibt es eine Kantine für die Mitarbeiter mit subventioniertem Essen. An den anderen Standorten hingegen nicht. Hier sollte der Arbeitgeber zumindest einen Zuschuss in Form von Essensgutscheinen gewähren.
Bewertung lesen
Lange, kaum nachvollziehbare Entscheidungswege. Verfolgen individueller Ziele anstatt einer gemeinsamen Vision. Es wird alles gemacht, aber nichts so richtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Selbstorganisation & Vertrauen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GETEC Energy Management ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überdurchschnittlich
5
Bewertung lesen
Essensgutscheine
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GETEC Energy Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GETEC Energy Management besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GETEC Energy Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GETEC Energy Management als eher modern.