Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungBei persönlichen Problemen, wird man unterstützt und bekommt Verständnis. familiäres Umfeld
Vorgesetzte sind Fair, Immer ein offenes Ohr. Weiterbildung wird angeboten und ermöglicht. Sommer und Weihnachtsfest.
Tatifgebunden
Kontakt selbst mit den Geschäftsführern möglich. Flache Hierarchie.
Seriösität.
Sehr wenig Anerkennung/Wertschätzung. Man kann natürlich nicht immer loben, aber wenigstens bei außergewöhnlich guter Arbeit würde man sich freuen, wenn man da ein "Danke" oder "gut gemacht" von den Vorgesetzten hört. Nicht über dritte erfahren, sondern auch gerne mal einen kurzen anruf
so ziemlich alles
Nichts, wir sind die Besten !
Umsatzbeteiligung Prämien
Kommunikation ist immer ein Thema an dem kontinuierlich gearbeitet werden muss. Hier finde ich die Ankündigung eine GFI-APP zu entwickeln, um den Informationsfluss zu verbessern sehr spannend.
Die Firma sollte Strukturierter gestaltet werden, mit klaren Entscheidungswegen
Bessere und neuere Busse. Umweltschutz fördern.
Der am besten bewertete Faktor von GFI Gesellschaft für Industrietechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Mein Aufgabengebiet finde ich sehr interessant und macht mir Spaß
Super breites Spektrum an Aufgaben. Flughafen, Krankenhäuser, Industrie, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmeldetechnik etc.
Die Firma bietet das komplette elektrotechnische Spektrum, von der Verlegung von großen Energiekabeln, über die allgemeine Industrie- Elektroinstallation bis hin zur Planung und Errichtung von Brandmeldeanlagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFI Gesellschaft für Industrietechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet so gut wie garnicht statt, man erfährt alles nur über Umwege
Findet hier leider so gut wie gar nicht statt
Keine Mitarbeiterzeitschrift. Keine Info Mails. Um alles muss mann sich selbst kümmern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier gut unterstützt, jedoch nur durch Eigeninitiative
Das innerbetriebliche Ausbildungswesen nimmt einen hohen Stellenwert ein. Alle Weiterbildungsmaßnahmen werden in der "GFI-Akademie" gebündelt und aktiv begleitet.
Jeder Mitarbeiter wird aufgefordert sich weiter zu bilden. Das Unternehmen übernimmt alle Kosten und die Weiterbildung findet während der Arbeitszeit statt. Fast alle Führungskräfte haben im Unternehmen ihre Karriere begonnen, wurden kontinuierlich gefördert und weiterentwickelt. Als Beispiel dient einer von zwei Geschäftsführen, der vor 13 Jahren als Jungmeister angefangen hat und jetzt mit 35 Jahren die Geschicke des Unternehmens lenkt.
keine internen/externen Schulungen
