Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeitende werden als Menschen wertgeschätzt, nicht nur als "Human Resource" bertrachtet.
Mitarbeitende können mitgestalten und eigene Ideen/Vorschläge werden wertgeschätzt.
Eigentümer sind immer ansprechbar und hören zu.
Das meine Meinung zählt und ich mich auf meinen Arbeitgeber verlassen kann. Und dass ich die Freiheiten habe und das Vertrauen erhalte, dass ich brauche, um mich wohl zu fühlen.
Zuverlässigkeit + Respekt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt's nichts!
Verbesserungsvorschläge
Hab ich nicht und wenn ich sie habe oder hätte, spreche ich sie persönlich an.
gibt's keine!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GfTD United ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einer für alle, alle für einen!
Wir sind wirklich ein tolles Team und haben einen super Zusammenhalt. Hier steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo er kann!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten sind da, werden gefördert und bezuschusst, wenn nicht sogar komplett übernommen
Persönlich habe ich mich in der Zeit hier sehr gut entwickelt. Durch flache Hierarchien ist es sicherlich schwierig, Karriere in Sachen Führung zu machen. Ich weiß aber, dass ich, wenn ich wollte, jederzeit andere Aufgaben oder Expertenrollen übernehmen könnte und darin unterstützt würde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GfTD United wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GfTD United besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GfTD United als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GfTD United als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GfTD United
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GfTD United
Branchendurchschnitt: Telekommunikation