Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
DiensthandyKollegen, Arbeitsklima, Aufgabenbereich, Standort
Pünktlich Lohn
Ich kann an meinen Arbeitgeber keine positiven Seiten entdecken.
Standort, Schichtzuschläge
Geld kommt pünktlich.
Die Arbeitsbedingungen und die viel zu starren Strukturen.
Immer mehr Arbeit , für weniger Geld .
Image, Kommunikation
-sehr schwache Leitungskräfte, die sich nur mangelhaft gegen Ateilungsleiter und Meister durchsetzen können
-mangelnde Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Duldung von Ausländerhass, Rassismus und Antisemitismus (in einigen Abteilungen unvorstellbar hohes Hasspotential)
Meinung der Mitarbeiter ist bei der Geschäftsleitung nicht gefragt.
Die Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht sofort an Kündigung denken, sobald jemand diese äußert. Mehr gegen den Alltagsrassismus im Haus unternehmen.
Mehr Imagearbeit, Tarifverträge
Das Unternehmen muss komplett umstrukturiet werden. Versuche gibt es, sie sind allerding nur halbherzig. Es fehlt der Mut Entscheidungen bis in die untersten Leitungebenen durchzusetze und zu kontrollieren. Entflechtung von Strukturen die es möglich machen, dass Arbeiter und Arbeiterinnen keine Zeit haben auf Toilette zu gehen andere aber 20 min. Raucherpause einlegen können diese Liste ließe sich noch mit zahlreichen anderen Beispielen füllen.
GF mit seinem monarchischen Führungsstyle und PL austauschen
Bessere Entlohnung, faire Behandlung
Der am besten bewertete Faktor von Ggp media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist als durchweg positiv zu bewerten. Nur in den aller seltensten Fällen kommt es zu Unstimmigkeiten. Dies ist jedoch sehr Abteilungsabhängig und muss nicht überall so zutreffen.
In meiner Abteilung und auch in der Zusammenarbeit mit den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr lobenswert.
Unter den heimischen Kollegen sehr hoch.
oftmals wird nur an persönliche Interessen gedacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ggp media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man holt lieber Leute von aussen als bewährte und langjährige Mitarbeiter zu fördern.
Weiterbildung ist möglich, nur will man in so einem Betrieb sich wirklich weiterbilden? Ich sehe mittelfristig keine Perspektiven für diesen Betrieb
Als Produktionsarbeiter sehr gute Karrieremöglichkeiten da Maschinenführer in Massen kündigen. Was nützt einem also das ganze wenn man schnell ahgelernt ist und dann nicht genug verdient?
Zahlen pünklich
