Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
BarrierefreiPünktliches Gehalt / Standort Nähe
die Regionalität
Kollegen, Arbeitsklima, Aufgabenbereich, Standort
Pünktlich Lohn
Ich kann an meinen Arbeitgeber keine positiven Seiten entdecken.
Zuviel Show nach außen , mehr Understatement bitte .
Die Arbeitsbedingungen und die viel zu starren Strukturen.
Immer mehr Arbeit , für weniger Geld .
Image, Kommunikation
-sehr schwache Leitungskräfte, die sich nur mangelhaft gegen Ateilungsleiter und Meister durchsetzen können
-mangelnde Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Duldung von Ausländerhass, Rassismus und Antisemitismus (in einigen Abteilungen unvorstellbar hohes Hasspotential)
Auf Mitarbeiter hören die an der Basis arbeiten .
Die Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht sofort an Kündigung denken, sobald jemand diese äußert. Mehr gegen den Alltagsrassismus im Haus unternehmen.
Für die Azubis muss mehr geboten werden, das ist in anderen Unternehmen besser.
Mehr Imagearbeit, Tarifverträge
Das Unternehmen muss komplett umstrukturiet werden. Versuche gibt es, sie sind allerding nur halbherzig. Es fehlt der Mut Entscheidungen bis in die untersten Leitungebenen durchzusetze und zu kontrollieren. Entflechtung von Strukturen die es möglich machen, dass Arbeiter und Arbeiterinnen keine Zeit haben auf Toilette zu gehen andere aber 20 min. Raucherpause einlegen können diese Liste ließe sich noch mit zahlreichen anderen Beispielen füllen.
Der am besten bewertete Faktor von Ggp media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter den älteren Kollegen herrscht Zusammenhalt , auf neue kann man sich kaum verlassen . Es wird alles rein gelassen , weil man kein fähiges Personal findet .
In meiner Abteilung helfen sich alle Hand in Hand und jeder wird unterstützt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist als durchweg positiv zu bewerten. Nur in den aller seltensten Fällen kommt es zu Unstimmigkeiten. Dies ist jedoch sehr Abteilungsabhängig und muss nicht überall so zutreffen.
In meiner Abteilung und auch in der Zusammenarbeit mit den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr lobenswert.
Unter den heimischen Kollegen sehr hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ggp media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur mit entbehren, bekommt man 50 Cent mehr . Das ist den ein oder anderen Kollegen mit dem man ins Gespräch kam schlichtweg nicht wert .
Am besten für den GGP , man hat keine Familie und ist Single . Da kann man ihr Lieblingssmodel 4 Schicht frönen , und dann gib es auch ein wenig mehr auf die Hand .
Man holt lieber Leute von aussen als bewährte und langjährige Mitarbeiter zu fördern.
Weiterbildung ist möglich, nur will man in so einem Betrieb sich wirklich weiterbilden? Ich sehe mittelfristig keine Perspektiven für diesen Betrieb
Als Produktionsarbeiter sehr gute Karrieremöglichkeiten da Maschinenführer in Massen kündigen. Was nützt einem also das ganze wenn man schnell ahgelernt ist und dann nicht genug verdient?
Zahlen pünklich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ohne klare Abläufe arbeiten.
