Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungIch kann die G.I.B. nicht empfehlen.
Umgang mit Kolleg*inne, Umgang mit Führungskräften, Flexibilität, Gleitzeit, HomeOffice, Arbeitsprozesse in der Pandemie, BGM , Gelassenheit
Meine positiven Eindrücke sind den einzelnen Bereichen gut zu entnehmen.
Rücksicht auf individuelle Lage bei Familienpflichten und für Ältere durch Home Office, Auszeiten, Rückkehrmöglichkeit; Teilnahmemöglichkeiten an Fortbildungen, Tagungen
Das Betriebsklima und das Führungspersonal
Hier gibt es derzeit nichts auszusetzen.
s.o Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen
Mehr Prozesse digitalisieren
Genau SO weitermachen!
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern; gute Unternehmenskultur nach außen (und innen) kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von G.I.B. - Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden auch ältere Personen (Ü55) eingestellt
Läuft sehrt gut. Die jüngeren Kollegen lernen von den älteren und umgekehrt. Jeder ist offen und lernbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.I.B. - Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde nach Nasenfaktor entschieden und als Privileg missbräuchlich eingesetzt
gute Weiterbildungsmöglichkeiten aber so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
