Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die aktuelle Stimmung im Unternehmen
- dass die Mitarbeitenden nicht informiert werden
- kein Wissensmanagement
- dass das über die Jahre gewonnene Vertrauen der Kunden aktuell missbraucht wird
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Personalentwicklung fördern und fordern
- Vorgesetzte in sozialen Kompetenzen schulen
- Mitarbeiter informieren
- Mitarbeiterbindung (auch erkennen, dass viele junge Leute wieder gehen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Glatt Technology Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier möchte ich festhalten, dass das Wissen bei älteren Kollegen ist. Glatt hat nicht erkannt, dass dieses Wissen auch weitergegeben werden muss.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glatt Technology Solutions ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist nicht gut. Oft hört man von Entscheidungen die die eigene Arbeit betreffen durch Zufall, manchmal auch gar nicht. Informationen müssen teilweise mühsam zusammengesucht werden, wenn man darauf angewiesen ist.
Absolut mangelhaft. Ist man gut im Unternehmen vernetzt, bekommt man etwas mit ("Buschfunk"). Die Frage ist nur, ob die Infos dann auch valide sind. Warum die Geschäftsführung hier die Mitarbeitenden nicht mitnimmt, ist mir unerklärlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche werden berücksichtigt und nach Möglichkeit gewährt
Seit mehreren Jahren versuche ich die ein oder andere Schulung zu bekommen. Der Vorgesetzte wie auch die HR Abteilung blocken immer wieder hab bzw. ignorieren meine Anfrage. Über all die Jahre durfte ich an keiner einzigen Schulung teilnehmen. Mitarbeiterentwicklung? Nicht bei diesem Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glatt Technology Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glatt Technology Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glatt Technology Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glatt Technology Solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.