Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut geführtes Unternehmen.
Faire Arbeitsbedingungen.
Die Firmenkatze. Aber die werde ich bald mit zu mir nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Arbeitsweise. Veralteter Führungsstil. Veraltete Maschinen und Hilfsmittel. Kaum Facharbeiter in der Produktion. Fehler durch Führungsebene werden vertuscht. Probleme sind bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern.
Fehleranalyse. Man könnte viel Geld sparen. Offensichtliche und bekannte menschliche Störquellen neutralisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gmelich + Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Höfliches Miteinander
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es gibt natürlich eine gewisse Lagerbildung. Abgesehen von einem Stellvertreter eines Vorgesetzten der dafür bekannt ist, Mitarbeiter zu mobben und seine Minderwertigkeitskomplexe auszuleben.
sehr gutes Team in allen Bereichen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gmelich + Söhne ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Deprimierend
Unkoordiniert, chaotisch. Dazu sehr laut. Im Sommer sehr heiß. Mitarbeiter werden verheizt oder kündigen wieder relativ schnell. Es werden viele ausländischen Mitarbeiter eingesetzt die aufgrund von Visa, die an diese Arbeitsstelle gebunden sind, und schlechten Deutschkenntnissen auf diese Arbeitsstelle angewiesen sind. Oder Freigänger der JVA. Sehr leicht ausnutzbar.
Angst & Neid
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nein. Die Leute sollen einfach nur niedere Tätigkeiten verrichten. Dazu braucht man keine Weiterbildung.
wer mehr weiß könnte mehr wollen...
Fördern & Fordern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gmelich + Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Gmelich + Söhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gmelich + Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gmelich + Söhne als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.