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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rabatte, alle paar Monate großzügige Geschenke. Man hat außerdem die Freude alle paar Tage neue Kollegen kennenzulernen
Egal was bei mir privat anstand wir haben immer eine Lösung gefunden also war ich maximal flexibel
Im Sommer Getränke bekommen
Rabatt für Mitarbeiter
Freundlichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn was schief geht, kann man sich drauf einstellen Probleme selber zu lösen.
Wie der Chef sagen würde, ne warme Brezel hilft immer.
Leider wird oft nicht alles verkauft und das tut manchmal weh aber dagegen kann der Arbeitgeber nicht viel machen er tut ja schon einiges dafür das zu reduzieren
Brezeln kommen Stündlich aus dem Ofen, da sollte man immer eine essen so lecker
der Kaffee ist echt super
Der eine oder andere sollte vielleicht etwas anderes suchen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Planung und fehlende Struktur überdenken, dann funktioniert auch mal ausnahmsweise irgendwas
ist bisher in meinem Arbeitsleben das beste
Trinken kostenlos
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Gnaier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gnaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gnaier besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gnaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gnaier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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