Verbesserungsvorschläge

• Die Firma sollte endlich aus der 80ger Jahre Handwerksbude zu einem Industrieunternehmen aufsteigen. Hierzu gehört es auch die Mitarbeiter als wertvoll erachtet werden.

Pro

Interssante und Vielseitige Arbeit. Alle Kolegen unterhalb der Geschäftsführung sind hilfsbereit und sehr freundlich. Allerdings sind alle dauerhaft etwas überlastet. Technisch alles sehr gut ausgefeilt.

Contra

Die Überstundenregelung ist eine Frechheit denn es gibt praktisch keine. Ohne schafft keiner seine Arbeit und 20 Stunden im Monat werden erwartet. Ohne finanziellen Ausgleich. Die Möglichkeit die Abzubummeln besteht nur in der Theorie im nächsten Monat. Allerdings nur die Stunden die über 20 liegen. Diese Verfallen dann im darauffolgenden Monat. Es wird einem permanent vermittelt man solle noch eine Schippe drauflegen. Probezeit 1 Jahr, danach wird einem offenbart das es jetzt noch ein Jahr Probezeit gibt. Es gibt noch einige solcher Kloppse.

Arbeitsatmosphäre

Jeder/jede sollte sich seine Nische schaffen, damit er sich wohl fühlen kann. Offen für allgemeines Wohlgefühl ist nicht möglich. Zu viele Grabenkämpfe

Vorgesetztenverhalten

gestellte Fragen an Dich kommen der Standardfrage auf der Straße gleich: "Wie gehts...?"

Kollegenzusammenhalt

nur in kleinen Gruppen möglich

Kommunikation

ohne die gute Kommunikation unter den Angestellten, gäbe es keinen Infofluss

Gleichberechtigung

super

Karriere / Weiterbildung

Fast jedem guten wird geholfen, wenn er gesundheitl. Probleme hat - auch Änderung der Tätigkeit möglich, weil die umliegende Region wenig Arbeitnehmer hat

Arbeitsbedingungen

klassisch... viel Optik, keine Rücksicht aufs Personal bei Klima, Raumtemperaturen, Luftfeuchtigkeit etc.

Work-Life-Balance

wird nur einem Teil der Belegschaft zugestanden

Image

Den obersten Kopf der Gesellschaft lieber im stillen Büro lassen, sonst kanns Kopfschütteln oder Lachen geben

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter anteilmäßig auch nach Leistung bezahlen und das dann aber wirklich kontrollieren

Pro

Marketing

Contra

es wird sehr nach der Nase des Mitarbeiters entschieden. z.B. bei viel Arbeit: dDie einen ruhen sich aus, die anderen müssen das ausgleichen
wer mal 8 Jahre und mehr hat, kann sich dann aber wirklich alles erlauben

Kommentar

In der Firma Goldbach Kirchner herrscht durchweg ein super Team-Arbeitsklima, in dem jeder jedem hilft. Dazu ist der Firmensitz toll gelegen direkt am Orts-/Waldrand, was die Mittagspause zu einem angenehmen Ausflug machen kann.