Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
BarrierefreiUmgang untereinander.
Mann kann bei problem jeglicher Art zu seinen vorgesetzt gehen und findet zusammen eine gute Lösung.
Schaut allgemein auf die Mitarbeiter und gute Sozialleistungen
Pünktlich bekommt man sein Geld
Der gemeinsame Umgang ist respektvoll und wird gepflegt.
Keine offizielle und feste Einordnung in Gehaltsstufen oder Kommunikation im allgemeinen
Sparen,sparen,sparen.
Einen Euro sparen und fünf für Folgeschäden ausgeben.
Es gibt viele Themen, die dem Umbruch geschuldet, nur langsam abgearbeitet werden.
Mit langjährigen Mitarbeitern wird nicht gut umgegangen - am liebsten trennt man sich davon, denn sie werden angeblich zu teuer. Internes Wissen und fachliches Know-How werden dabei völlig vernachlässigt. Lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt. Engagement wird nicht belohnt.
Betriebsrat ist sehr schwach und eher an einem guten Verhältnis zur Geschäftsführung bemüht, als zu den Arbeitnehmern.
Anerkennung besonderer Leistungen werden unterschiedlich gehandhabt
Ich bin froh, dass ich den Schritt gewagt habe und mir eine neue Stelle in einem neuen Bereich der Müllerei gesucht habe.
Die Arbeitzeiten sind gut. die Sicherheit muss verbessert werden Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig dagegen musst was gemacht werden.
Zb. Draußen Schutz vor Regen und Schnee erneut Kabine vergrößern .
Läuft alles gut. Bin zufrieden. Kollegen sehr nett und sympathisch.
Man kann eine gutes Karriere mit Good Mills Deutschland machen
Lohn konnte viel viel mehr sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoodMills Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst mit privater oder nebenberuflicher Weiterbildung kein Anspruch auf bessere Position
