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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze meinen Arbeitgeber, weil er die Digitalisierung angeht und an dieser Stelle investiert. Die Veränderungen sind herausfordernd, aber sie bringen uns weiter und ich bin gern Teil dieses Weges.
fairer Umgang mit Mitarbeitern, Rücksichtnahme auf persönliche Situation
Gut ist der Kollegenzusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig (nicht nur innerhalb der Abteilung)
Freundlichkeit gegenüber allen Mitarbeitern.
Zuverlässige Gehaltszahlungen, Zusagen werden eingehalten, für mich sehr gute Arbeitszeiten (früh morgens)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, ausser die paar Euros, die auf mein Konto wandern
Regeln werden aufgestellt und dann nicht beachtet.
schlechte Leistung sollte konsequenter angesprochen werden und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht werden
eigentlich nichts, schön wären Mitarbeiterparkplätze (aber das Grundstück des Verlags ist dafür zu klein).
wie manche Kollegen alles schlecht reden
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Mitarbeiter sollten gerechter entlohnt werden.
häufigere Firmenveranstaltungen, mehr Parkplätze wären gut
Es wäre schön, wenn die Digitalstrategie von allen (und nicht nur von wenigen) verinnerlicht würde.
Bin total zufrieden. Mehr gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit wären toll.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goslarsche Zeitung Karl Krause ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Bezahlung könnte etwas besser sein
Hauptsache billig.
Mies. Plus Tricksereien, dass das 13. Gehalt nicht gezahlt werden muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse Mitarbeiter sind nach ihrer Ausbildung geblieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goslarsche Zeitung Karl Krause wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Goslarsche Zeitung Karl Krause besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goslarsche Zeitung Karl Krause als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goslarsche Zeitung Karl Krause als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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