Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gräber Arbeitsbühnen?

Gräber Arbeitsbühnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gräber Arbeitsbühnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gräber Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gräber Arbeitsbühnen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gräber Arbeitsbühnen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gräber Arbeitsbühnen als eher modern.

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Gräber
Arbeitsbühnen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
33%33
Barrierefrei
17%17
Kantine
17%17
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Diensthandy
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Schulungen, schlecht bezahlt, Unternehmen familiengeführt und keine Chance wer nicht persönlich befreundet ist, leere Versprechungen

Juli 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern und angemessen bezahlen, auch mal Überstunden abfeiern lassen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gräber Arbeitsbühnen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer Abwechslung

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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gräber Arbeitsbühnen ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer länger Arbeiten, kann nicht abgefeiert werden

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gräber Arbeitsbühnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gräber Arbeitsbühnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gräber Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gräber Arbeitsbühnen als eher modern.