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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, nette Firmenevents (z.B. Wellnesswochenende etc.), wirklich schöne Geschenke zu Weihnachten, Geburtstag usw. oder auch einfach mal zwischendurch als kleine Wertschätzung
Es ist ein nettes Miteinander unter den Kollegen und Chefin.
Auf den Mitarbeiter wird geachtet - das sich jeder wohlfühlt und auch für Trinken und Nervennahrung ist gesorgt
Vielfältige Aufgabenbereiche mit sehr guter Hilfestellung bei Fragen.
Für Nervennahrung ist gesorgt :)
- Das die Geschäftsführung sich Mühe gibt das Betribsklima immer wieder zu verbessern
- Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten (Je nach Aufgabengebiet und länge der Betriebszugehörigkeit auch Vollzeit)
- Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitverteilung
Tolle Team-Events und Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammenfassend wäre eine größere Wertschätzung begrüßenswert gewesen.
"Siehe Verbesserungsvorschläge"
Feedback ist wenig hilfreich. Immer dieselben Aufgaben, keine wirkliche Abwechslung, aber bei einem einzigen Kunden ist das wohl so.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon die Überschrift sagt versucht die Agentur sich, für die Angestellten stets zu verbessern - was man noch in Angriff nehmen könnte:
- Für einige Dinge fehlen klare Vorgaben
- Meetings sind auch oft nicht klar definiert (Zeitpunkt / Thema)
- Angestrebte Meetings werden häufig verschoben
Mehr persönliche Gespräche. Die Kommunikation läuft hauptsächlich per E-Mail.
Es wäre wünschenswert, die Auszubildenden mehr zu unterstützen.
Das ein oder andere Teammeeting mehr, wäre sicher von Vorteil
Direkte und offene Kommunikation / konstruktives Feedback fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grafik & Satz Damianof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Grafik & Satz Damianof besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grafik & Satz Damianof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grafik & Satz Damianof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Grafik & Satz Damianof
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Grafik & Satz Damianof
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR




































