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Hildebert 
Lehmann
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Helles, luftiges Büro, die Anwesenheit von hunden finde ich beruhigend und erfrischend.
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Das sie selber im Laden stehen und arbeiten
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Man kann hier sehr viel lernen und zudem herrscht ein sehr offener Umgang und eine gute Atmosphäre. Ich kann das Unternehmen nur jedem weiterempfehlen.
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Sehr kollegiales Verhalten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwierige Gespräche werden oft eindimensional beleuchtet und ausgetragen, es würde helfen dies im team besser Abzustimmen und mehr Informationen mit den Einzellnen zu teilen, denn dann fühlen Sie sich als ein Teil des Ganzen.
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Das sie ihre Menschlichkeit verloren haben und es nur um ihren Umsatz geht
Der Umsatz würde besser laufen, wenn die Stimmung besser wäre
Es fehlt an Motivation an die Mitarbeiter
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hoher umsatzbezogener Druck, nahezu patriarchalische Unternehmensführung, wenig Einfluss auf Entscheidungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivation, Emotional Intelligence Training, Supervisory Skills, Team Outings sind auch ein wirkungsvolles Mittel um sich besser zu Verstehen, Konfliktkommunikation.
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Man sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht schreien
Einarbeitung sollte besser gemacht werden auch ohne schreien
Weniger Ware präsentieren
Bessere Arbeitszeiten
Mehr Geld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hildebert Lehmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team unter dem Management packt kräftig an, wie es in einem Start-up nötig ist. Die Verkaufskräfte in den 5 Filialen ebenso. Man trifft sich manchmal privat zum After-Work Drink.
5
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Es gibt solche und solche. Ich hab zum größten Teil das Team sehr gern gehabt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hildebert Lehmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir sind keine Beförderungen oder Weiterbildungen bekannt, die hier stattfinden/gefunden haben.
2
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hildebert Lehmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Hildebert Lehmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hildebert Lehmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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