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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Unternehmen mit großen Potential. Der Vorstand ist immer offen für Ideen.
Alle obigen Punkte. Ich bin durch Zufall in dieses unternehmen gekommen und kann mir heute nicht vorstellen meine Position hier aufzugeben. Jede Woche startet anders und bringt regelmäßig Überraschungen mit sich.
Tolles Arbeitsklima und sehr nette Mitarbeiter. Jedem werden Chancen eingeräumt sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich nichts. Einige Schwarze Schafe bekommen in der Außenwirkung zu viel Aufmerksamkeit, das stört auch die Kollegen und drückt auf die Moral. Die Kernmannschaft ist aber eingeschworen und arbeitet mit jedem Tag souveräner zusammen.
Das er nicht durchsetzungsfähig ist. Macht Zuviele Unterschiede sehr wankelmütig und kein wirklicher Che…
Wenn man ausgedient wird wird man mehr oder weniger rausgemoppt oder aufs Abstellgleis gesetzt
Man kann sich immer verbessern oder optimieren aber schlechtes gibt es hier auf jeden Fall nicht zu berichten.
So Leider ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mehr Zeit für alle nehmen und nicht immer auf die selben Personen hören. Jeden gleich behandeln und gleich belohnen wie bei der bonuszahlung
Ein paar Sachen spielen sich mit der Zeit ein es wird aber konstant daran gearbeitet sich zu verbessern.
Schulungen:
-teammanagement
-Kommunikation
-brandschutz
Kernkompetenzen stark erweitern...
Strukturen innerhalb der Organisation müssen und werden teilweise bereits ausgebaut und feiner geplant.
Fortbildung Leitung, Teamführung, Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Grillardor ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein wirklich gutes Arbeitsklima! Hier ist Spaß unter den Kollegen angesagt. Man unterhält sich auf Augenhöhe, trifft sich auch mal mit der ganzen Firma und macht Teamaktivitäten zusammen.
Die Kollegen sind in allen Bereichen mehr als umgänglich, haben Verständnis wenn etwas mal länger dauert und ziehen zum großen teil an einem Strang.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grillardor ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einzelhandel
Viele Überstunden die unter den Tisch fallen da diese ja nicht abgesprochen sind und daher kaum privatleben
Keine vorhanden, es werden nach belieben die Kernarbeitszeiten verschoben und immer verlangt aber ohne Dank
Überstunden verschwinden, Privatleben darf man keins haben
Nur keine Schwächen zeigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier zählt mehr was man kann und nicht nur das was auf dem Papier steht.
Man kann sich intern Weiterbilden aber auch zu Schulungen fahren.
Wer sich beweist, hat hier die Chance schnell viel Verantwortung zu übernehmen.
Findet zwar statt ab und zu aber nur widerwillig
Keine(!) Weiterbildungsmöglichkeiten, das wurde anders verkauft
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grillardor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Grillardor schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grillardor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grillardor als eher traditionell.
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